CNP 65100 · TEER 5

Caissiers/caissières au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les caissiers se servent de caisses enregistreuses, de lecteurs optiques des prix, d'ordinateurs et d'autre matériel pour consigner et recevoir les paiements de clients qui achètent des produits, des services ou des billets.

Vente et services SecondairePermis, certificat ou ordre Perspectives : Limitées
Salaire médian
16.1 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les caissiers se servent de caisses enregistreuses, de lecteurs optiques des prix, d'ordinateurs et d'autre matériel pour consigner et recevoir les paiements de clients qui achètent des produits, des services ou des billets.

Code CNP65100
CatégorieVente et services
TEER5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Titre anglaisCashiers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche660 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Caissiers/caissières au Québec

Niveau bas
16.1 $/heure
Médiane
16.1 $/heure
Niveau haut
19.5 $/heure
Moyenne publiée
16.69 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine29302.0 $/an
37,5 heures par semaine31395.0 $/an
40 heures par semaine33488.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine2616.25 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine16.1 $/heure17.5 $/heure22.0 $/heure2023-2024
Côte-Nord16.1 $/heure17.48 $/heure21.0 $/heure2023-2024
Nord-du-Québec16.1 $/heure17.48 $/heure21.0 $/heure2023-2024
Capitale-Nationale16.1 $/heure16.25 $/heure19.0 $/heure2023-2024
Abitibi-Témiscamingue16.1 $/heure16.1 $/heure20.0 $/heure2023-2024
Bas-Saint-Laurent16.1 $/heure16.1 $/heure19.5 $/heure2023-2024
Centre-du-Québec16.1 $/heure16.1 $/heure19.0 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches16.1 $/heure16.1 $/heure18.0 $/heure2023-2024
Estrie16.1 $/heure16.1 $/heure19.0 $/heure2023-2024
Lanaudière16.1 $/heure16.1 $/heure20.0 $/heure2023-2024
Laurentides16.1 $/heure16.1 $/heure19.0 $/heure2023-2024
Laval16.1 $/heure16.1 $/heure19.5 $/heure2023-2024
Mauricie16.1 $/heure16.1 $/heure19.0 $/heure2023-2024
Montérégie16.1 $/heure16.1 $/heure20.0 $/heure2023-2024
Montréal16.1 $/heure16.1 $/heure19.63 $/heure2023-2024
Outaouais16.1 $/heure16.1 $/heure19.5 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean16.1 $/heure16.1 $/heure18.0 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 5

Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées. Certains employeurs peuvent exiger un diplôme d'études secondaires.
  • Les caissiers employés dans des casinos doivent parfois détenir un permis de jeu.
SecondairePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • accueillir les clients
  • établir ou trouver le prix des produits, des services ou des billets à l'aide d'une caisse enregistreuse électronique ou autre, d'un lecteur optique ou d'une autre machine, et établir le montant du paiement total requis
  • peser la marchandise et les produits en vrac
  • recevoir et traiter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique
  • emballer les marchandises ou les mettre dans des sacs
  • donner des renseignements aux clients
  • aider les spectateurs d'événements sportifs et la clientèle de cinéma à la sélection des places
  • calculer les taux de change des devises étrangères
  • calculer les montants perçus à la fin de leur quart de travail et les concilier avec le chiffre total des ventes
  • vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac
  • prendre, au besoin, des réservations et des commandes à emporter
  • garnir, au besoin, les tablettes et nettoyer le comptoir autour de la caisse.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Numératie

pour totaliser rapidement et avec précision les achats, calculer la monnaie et traiter les remises

Perception sociale

pour répondre aux émotions et aux besoins des clients pour améliorer les interactions et le service

Communication verbale : écoute active

pour comprendre les demandes et les préoccupations des clients, et y répondre efficacement

Vision de près

pour lire et saisir avec précision les codes des produits, scanner les codes-barres et traiter les opérations sur les registres et les écrans

Attention sélective

pour se concentrer sur les tâches pertinentes parmi les distractions potentielles, comme le traitement des paiements, la vérification des prix et la gestion des interactions avec les clients

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Communication verbale : écoute active2.0/5
Numératie2.0/5
Perception sociale2.0/5
Persuasion2.0/5
Analyse de systèmes1.0/5
Communication verbale : compréhension orale1.0/5
Communication verbale : expression orale1.0/5
Compréhension de lecture1.0/5
Coordination1.0/5
Dépannage1.0/5

Connaissances

  • Comptabilité (1.0)
  • Hospitalité (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Services aux clients (1.0)
  • Travail de bureau (1.0)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)
  • Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
  • Arts (0.0)

Aptitudes

  • Force du torse (3.0)
  • Attention sélective (2.0)
  • Clarté du langage (2.0)
  • Coordination globale du corps (2.0)
  • Coordination œil-main (2.0)
  • Dextérité digitale (2.0)
  • Dextérité manuelle (2.0)
  • Endurance (2.0)

Qualités personnelles

  • Souci du détail (4.0)
  • Adaptabilité (3.0)
  • Autonomie (3.0)
  • Collaboration (3.0)
  • Orientation sociale (3.0)
  • Préoccupation des autres (3.0)
  • Apprentissage actif (2.0)

Activités de travail dominantes

Exécuter tâches pour public ou travailler directement · 3.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 2.0Contrôler des machines et des processus · 2.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 2.0Développer une équipe · 2.0Effectuer des activités physiques · 2.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 2.0Former et enseigner · 2.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 2.0Manier et manipuler des objets · 2.0

Éléments du contexte de travail

Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Répétition des tâches (Importance) · 5.0Rester debout (Durée) · 5.0Traiter avec des clients de l’externe (Importance) · 5.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0

Milieux de travail et employeurs

  • Bureaux d'affaire et d'autres entreprises de services
  • Bureaux de change
  • Administrations publiques
  • Centres sportifs et récréatifs
  • Restaurants
  • Établissements de vente en gros et au détail
  • Magasins
  • Théâtres

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineLimitées2025-2027
Bas-Saint-LaurentLimitées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalLimitées2025-2027
LavalLimitées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

caissier/caissière de guichet d'entréecaissier/caissière de cafétériacaissier/caissière de terrain de stationnementcaissier/caissière - commerce de détail et de groscaissier/caissière de service à la clientèlecaissier/caissière au service à la clientèlecaissier emballeur/caissière emballeusecaissier/caissière de salle à mangercaissier/caissière de magasin d'alimentationcaissier/caissière de bureau d'accueilcaissier/caissière de restaurantcaissier/caissière d'épiceriecaissier/caissière d'épicerie libre-servicecompteur/compteuse d'argentcaissier/caissière de cinémacaissier/caissière de bureau

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes de supervision tels que chef caissier.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Caissiers/caissières au Québec?

Le salaire médian publié pour Caissiers/caissières au Québec est de 16.1 $/heure. Le niveau bas est 16.1 $/heure et le niveau haut 19.5 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Caissiers/caissières?

Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées. Certains employeurs peuvent exiger un diplôme d'études secondaires.

Que fait une personne qui travaille comme Caissiers/caissières?

accueillir les clients établir ou trouver le prix des produits, des services ou des billets à l'aide d'une caisse enregistreuse électronique ou autre, d'un lecteur optique ou d'une autre machine, et établir le montant du paiement total requis peser la marchandise et les produits en vrac

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Caissiers/caissières?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Caissiers/caissières?

Les principaux milieux mentionnés sont : Bureaux d'affaire et d'autres entreprises de services; Bureaux de change; Administrations publiques; Centres sportifs et récréatifs.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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