Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers nettoient les halls, les corridors, les bureaux et les chambres dans des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres hospitaliers, des écoles, des immeubles de bureaux ainsi que des résidences privées.

Les aide-ménagers accomplissent des travaux ménagers dans les milieux résidentiels et institutionnels.

Code CNP	65310
Catégorie	Vente et services
TEER	5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Titre anglais	Light duty cleaners
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	635 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Les postes de ce groupe de base n'exigent pas de scolarité spécifique.
• Certains employeurs peuvent exiger que les préposés aux chambres possèdent un certificat en nettoyage ou un autre certificat semblable.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• nettoyer et désinfecter les lieux publics, tels que les cabines de déshabillage, les douches et les ascenseurs
• désinfecter les salles d'opération et autres aires des centres hospitaliers
• laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
• s'occuper, s'il y a lieu, des plaintes.
• épousseter les meubles et passer l'aspirateur sur les moquettes et les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• faire les lits, changer les draps et assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• donner aux clients des fournitures supplémentaires
• approvisionner la lingerie et l'armoire à fournitures
• déclarer et ranger les objets perdus
• donner, s'il y a lieu, des renseignements de base sur les installations de l'établissement

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Entreprises de gestion d'immeubles
• Entreprises de nettoyage
• Centres hospitaliers
• Hôtels
• Motels
• Particuliers
• Installations de loisirs
• Lieux de villégiature
• Milieux résidentiels

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Renseignements supplémentaires et progression

• L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes de supervision.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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