CNP 75200 · TEER 5

Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les chauffeurs de taxi et de limousine conduisent des automobiles et des limousines pour transporter des passagers.

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
18.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les chauffeurs de taxi et de limousine conduisent des automobiles et des limousines pour transporter des passagers.

Les chauffeurs d'entreprises et les chauffeurs particuliers conduisent des automobiles et des limousines pour transporter le personnel et les visiteurs d'entreprises, d'organismes gouvernementaux ou d'autres organismes, ou des membres de la famille de leur employeur.

Code CNP75200
CatégorieMétiers, transport, machinerie et domaines apparentés
TEER5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Titre anglaisTaxi and limousine drivers and chauffeurs
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche743 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses au Québec

Niveau bas
16.1 $/heure
Médiane
18.0 $/heure
Niveau haut
27.78 $/heure
Moyenne publiée
20.1 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine32760.0 $/an
37,5 heures par semaine35100.0 $/an
40 heures par semaine37440.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine2925.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Estrie16.1 $/heure18.16 $/heure26.45 $/heure2024
Laurentides16.1 $/heure18.0 $/heure27.78 $/heure2023-2024
Montérégie16.1 $/heure18.0 $/heure27.78 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean16.1 $/heure18.0 $/heure27.78 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 5

Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
  • Au moins un an d'expérience de conduite sécuritaire est habituellement exigé.
  • Un permis de conduire de classe G est exigé en Ontario, et un permis de classe 4 est exigé dans les autres provinces et territoires.
  • Une bonne connaissance de la région géographique desservie est exigée et la réussite d'examens écrits sur l'emplacement d'immeubles et de rues et sur la sécurité peut être exigée des chauffeurs de taxi et de limousine.
  • Un permis municipal est habituellement exigé des chauffeurs de taxi.
  • Un certificat de secourisme peut être exigé.
SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • prendre des passagers et les conduire à destination en taxi ou en limousine
  • aider les passagers à transporter leurs bagages, à monter dans le véhicule et à débarquer du véhicule, et aider les passagers ayant des besoins spéciaux
  • encaisser le prix de la course indiqué au taximètre ou le prix convenu
  • tenir les informations sur les voyages et enregistrer les opérations au comptant et à crédit
  • rester en contact avec le répartiteur
  • nettoyer le véhicule et faire des réparations mineures, ou faire entretenir le véhicule dans un garage
  • fournir, au besoin, des services de ramassage et de livraison sur demande.
  • passer prendre l'employeur ou aller à sa rencontre sur demande, sur rendez-vous ou selon un horaire
  • conduire l'employeur à destination en automobile ou en limousine
  • faire diverses courses personnelles et courses d'affaires pour l'employeur, par exemple prendre ou déposer le courrier, les colis et les documents d'affaires

Compétences centrales décrites par OaSIS

Analyse de systèmes et Évaluation

pour évaluer les besoins des passagers, évaluer rapidement les différents itinéraires possibles et choisir des solutions simples qui optimisent la durée et le coût du voyage

Suivi de performance

pour assurer une conduite sécuritaire, maintenir le véhicule en bon état, s'adapter aux conditions de circulation et aux besoins des passagers, et respecter les normes de l'entreprise

Réaction à plusieurs signaux

pour effectuer des mouvements rapides et précis, comme changer de voie, accélérer, décélérer ou s’arrêter, tout en conduisant afin d’éviter les collisions avec d’autres véhicules

Perception de la profondeur

pour évaluer avec précision les distances, les vitesses et les relations spatiales entre le véhicule et les objets environnants, afin de garantir une conduite sûre et des manœuvres efficaces

Souci du détail

pour contrôler et garantir la précision de la conduite, maintenir la propreté du véhicule et vérifier l’identification des passagers et les détails du paiement afin d’améliorer la sécurité et la satisfaction des clients

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Perception sociale3.0/5
Communication verbale : écoute active2.0/5
Évaluation2.0/5
Fonctionnement et contrôle2.0/5
Gestion du temps2.0/5
Négociation2.0/5
Persuasion2.0/5
Réparer2.0/5
Suivi de performance2.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie2.0/5

Connaissances

  • Services aux clients (2.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
  • Hospitalité (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Logistique (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Sûreté et sécurité publique (1.0)
  • Comptabilité (0.5)
  • Travail de bureau (0.5)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)

Aptitudes

  • Maîtrise de la cadence (5.0)
  • Orientation spatiale (5.0)
  • Perception de la profondeur (5.0)
  • Réaction à plusieurs signaux (5.0)
  • Vision de loin (5.0)
  • Vision nocturne (5.0)
  • Vision périphérique (5.0)
  • Contrôle des réglages (4.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Préoccupation des autres (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Apprentissage actif (3.0)
  • Collaboration (3.0)
  • Orientation axée sur le service (3.0)

Activités de travail dominantes

Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques · 4.0Entretien mécanique · 3.0Exécuter tâches pour public ou travailler directement · 3.0Offrir du soutien et soins à d’autres personnes · 3.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 2.5Analyser des données ou de l’information · 2.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 2.0Contrôler des machines et des processus · 2.0Documenter et enregistrer des renseignements · 2.0Effectuer des activités physiques · 2.0

Éléments du contexte de travail

Travailler dans un véhicule ou équipement clos (Durée) · 4.5Travailler dans un véhicule ou équipement clos (Fréquence) · 4.5Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être assis (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Travailleurs autonomes
  • Chauffeurs/chauffeuses de taxi et de limousine
  • Entreprises de taxis et de transport
  • Entreprises
  • Chauffeurs/chauffeuses
  • Gouvernements
  • Organismes
  • Particuliers

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleBonnes2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieBonnes2025-2027
Centre-du-QuébecBonnes2025-2027
MontérégieBonnes2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreBonnes2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

chauffeur/chauffeuse de limousine d'aéroportchauffeur/chauffeuse de taxichauffeur/chauffeuse de limousinechauffeur particulier/chauffeuse particulièrechauffeur/chauffeuse d'entreprise

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet aux chauffeurs de taxi ou de limousine de passer à un poste de chauffeur d'entreprise ou de chauffeur particulier.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • répartiteur/répartitrice de taxis

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses au Québec?

Le salaire médian publié pour Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses au Québec est de 18.0 $/heure. Le niveau bas est 16.1 $/heure et le niveau haut 27.78 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses?

Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.

Que fait une personne qui travaille comme Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses?

prendre des passagers et les conduire à destination en taxi ou en limousine aider les passagers à transporter leurs bagages, à monter dans le véhicule et à débarquer du véhicule, et aider les passagers ayant des besoins spéciaux encaisser le prix de la course indiqué au taximètre ou le prix convenu

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses?

Les principaux milieux mentionnés sont : Travailleurs autonomes; Chauffeurs/chauffeuses de taxi et de limousine; Entreprises de taxis et de transport; Entreprises.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

Retour à l'annuaire des métiers