Dépannage
Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les concierges et les nettoyeurs – gros travaux nettoient et entretiennent l'intérieur et l'extérieur des édifices commerciaux, des établissements et des immeubles d'habitation, ainsi que les terrains environnants.
En quoi consiste ce métier?
Les concierges et les nettoyeurs – gros travaux nettoient et entretiennent l'intérieur et l'extérieur des édifices commerciaux, des établissements et des immeubles d'habitation, ainsi que les terrains environnants.
| Code CNP | 65312 |
|---|---|
| Catégorie | Vente et services |
| TEER | 5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique |
| Titre anglais | Janitors, caretakers and heavy-duty cleaners |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 604 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 38220.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 40950.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 43680.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 3412.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Montérégie | 16.1 $/heure | 22.67 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 19.7 $/heure | 21.85 $/heure | 29.66 $/heure | 2024 |
| Estrie | 16.1 $/heure | 21.63 $/heure | 41.0 $/heure | 2023-2024 |
| Mauricie | 20.0 $/heure | 21.3 $/heure | 24.5 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 18.98 $/heure | 21.17 $/heure | 23.0 $/heure | 2023-2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.67 $/heure | 2023-2024 |
| Capitale-Nationale | 20.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.75 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 16.16 $/heure | 21.0 $/heure | 25.0 $/heure | 2023-2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.67 $/heure | 2023-2024 |
| Lanaudière | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.67 $/heure | 2023-2024 |
| Laurentides | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.67 $/heure | 2023-2024 |
| Centre-du-Québec | 16.75 $/heure | 20.49 $/heure | 30.88 $/heure | 2023-2024 |
| Côte-Nord | 17.0 $/heure | 20.0 $/heure | 29.0 $/heure | 2023-2024 |
| Nord-du-Québec | 17.0 $/heure | 20.0 $/heure | 29.0 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 16.22 $/heure | 20.0 $/heure | 30.0 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 19.0 $/heure | 20.0 $/heure | 25.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 16.1 $/heure | 19.97 $/heure | 25.0 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
- De l'expérience préalable en nettoyage peut être exigée.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les restes, la poussière, les grosses saletés et les autres ordures
- laver les fenêtres, les plafonds et les murs intérieurs
- vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
- tondre le gazon et entretenir le terrain et les plantes
- nettoyer et désinfecter les salles de bain et leurs accessoires
- déplacer, s'il y a lieu, des meubles et de l'équipement lourds ainsi que des fournitures.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’équipement de nettoyage ou les problèmes inattendus survenant au cours de l’entretien
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
pour superviser le rendement des outils et des équipements, effectuer des contrôles courants afin de prévenir les défauts de fonctionnement et de garantir un rendement optimal
Force du torse
pour manipuler et déplacer des équipements ou des meubles lourds, tels que des aspirateurs industriels, des laveuses de sols, etc.
Flexibilité corporelle
pour effectuer des tâches nécessitant de s’étirer, de se pencher et de s’étirer dans différentes positions afin d’accéder à toutes les zones nécessaires pour effectuer un nettoyage et un entretien en profondeur
Souci du détail
pour veiller à ce que toutes les zones soient soigneusement nettoyées et entretenues, y compris les endroits difficiles d’accès
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Chimie (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Mécanique et machines (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
- Bâtiment et construction (0.0)
Aptitudes
- Force dynamique (4.0)
- Coordination de plusieurs membres (3.0)
- Coordination globale du corps (3.0)
- Dextérité manuelle (3.0)
- Endurance (3.0)
- Équilibre global du corps (3.0)
- Flexibilité corporelle (3.0)
- Force du torse (3.0)
Qualités personnelles
- Autonomie (4.0)
- Préoccupation des autres (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Adaptabilité (3.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Collaboration (3.0)
- Leadership (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Sociétés de gestion d’immeubles et d’appartements
- Sociétés d'immeuble en copropriété
- Établissements d'enseignement
- Établissements de soins de santé
- Établissements industriels
- Compagnies de gestion d'édifices à bureau
- Installations de loisirs
- Établissements religieux
- Centres commerciaux
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Limitées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Québec?
Le salaire médian publié pour Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Québec est de 21.0 $/heure. Le niveau bas est 17.0 $/heure et le niveau haut 26.67 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux?
Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux?
se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les restes, la poussière, les grosses saletés et les autres ordures laver les fenêtres, les plafonds et les murs intérieurs vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux?
Les principaux milieux mentionnés sont : Sociétés de gestion d’immeubles et d’appartements; Sociétés d'immeuble en copropriété; Établissements d'enseignement; Établissements de soins de santé.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.