CNP 41320 · TEER 1

Conseillers/conseillères en information scolaire au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les conseillers en information scolaire conseillent les étudiants inscrits et éventuels sur leur formation scolaire, leur carrière et leur développement personnel, et coordonnent les services de counseling offerts aux étudiants, aux parents, aux enseignants, aux membres de la faculté et au personnel.

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux UniversitéCégep ou collègeSecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
44.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les conseillers en information scolaire conseillent les étudiants inscrits et éventuels sur leur formation scolaire, leur carrière et leur développement personnel, et coordonnent les services de counseling offerts aux étudiants, aux parents, aux enseignants, aux membres de la faculté et au personnel.

Code CNP41320
CatégorieEnseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisEducational counsellors
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche1205 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Conseillers/conseillères en information scolaire au Québec

Niveau bas
28.0 $/heure
Médiane
44.0 $/heure
Niveau haut
50.56 $/heure
Moyenne publiée
42.25 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine80080.0 $/an
37,5 heures par semaine85800.0 $/an
40 heures par semaine91520.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine7150.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Outaouais26.67 $/heure46.15 $/heure50.39 $/heure2023-2024
Estrie30.54 $/heure45.0 $/heure80.13 $/heure2023-2024
Côte-Nord32.48 $/heure44.21 $/heure58.97 $/heure2024
Capitale-Nationale28.0 $/heure44.0 $/heure50.56 $/heure2023-2024
Montérégie42.31 $/heure44.0 $/heure50.0 $/heure2023-2024
Mauricie29.13 $/heure42.7 $/heure55.84 $/heure2024
Lanaudière30.41 $/heure42.53 $/heure55.04 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue29.93 $/heure42.36 $/heure54.37 $/heure2024
Laurentides30.34 $/heure42.26 $/heure55.57 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean29.42 $/heure42.04 $/heure53.94 $/heure2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine30.21 $/heure41.71 $/heure54.24 $/heure2024
Laval29.35 $/heure41.65 $/heure51.14 $/heure2024
Centre-du-Québec28.95 $/heure41.12 $/heure53.61 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent28.9 $/heure40.72 $/heure52.45 $/heure2024
Montréal28.2 $/heure40.51 $/heure51.91 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat en orientation, en développement de carrière, en éducation ou en sciences sociales est exigé des conseillers qui travaillent en milieu scolaire.
  • Une maîtrise en psychologie de l'orientation ou dans un domaine connexe, comme la psychologie de l'éducation, la psychologie du développement ou le travail social est habituellement exigée.
  • Les conseillers en information scolaire qui travaillent dans les établissements d'enseignement postsecondaire doivent posséder un diplôme de premier cycle et parfois un grade supérieur. Une spécialisation dans un domaine particulier des études peut aussi être exigée.
  • Au Québec, l'adhésion à L'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation est exigée pour employer les désignations professionnelles «conseiller d'orientation», «orienteur» et «orienteur professionnel».
  • Un brevet d'enseignement de la province d'emploi ainsi qu'une certaine expérience en enseignement sont habituellement exigés des conseillers qui travaillent dans les écoles.
  • Les conseillers en information scolaire qui travaillent dans des collèges et des universités peuvent devoir obtenir un permis d'exercice de l'organisme provincial de réglementation pour les psychologues, les conseillers d'orientation ou les travailleurs sociaux.
UniversitéCégep ou collègeSecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • conseiller les étudiants concernant des questions scolaires telles que les choix de cours et de programmes, les horaires et l'emploi du temps, l'adaptation scolaire, l'assiduité et les techniques d'étude
  • conseiller les étudiants sur les carrières et les questions professionnelles, y compris la prospection et la planification de carrières, la rédaction de curriculum vitae, les compétences en entrevue et les stratégies de recherche d'emploi, et leur fournir toute une gamme d'information sur les études et les carrières
  • coordonner les programmes d'alternance travail-études et de transition entre l'école et le travail ainsi que la prestation de services de counseling et de renseignements offerts aux étudiants, aux parents, aux enseignants et au personnel de l'administration scolaire, tels que des services d'information sur les carrières, des séances de développement professionnel et l'interaction avec d'autres établissements scolaires
  • discuter avec les enseignants et les parents ou d'autres membres de l'administration scolaire et des spécialistes, comme les psychologues, les orthophonistes et les travailleurs sociaux, des différentes questions et préoccupations, et consulter les administrateurs et les agences communautaires au sujet des programmes et des ressources
  • administrer et interpréter les tests d'intelligence, de personnalité, d'orientation professionnelle, d'aptitudes et d'intérêts
  • former et coordonner des groupes ou des ateliers sur les techniques d'étude en milieu secondaire, collégial et universitaire, notamment sur la prise de notes, les stratégies de préparation aux examens et l'angoisse qu'ils causent, et la gestion du temps
  • visiter les collèges et les écoles secondaires pour dispenser de l'information sur les études aux étudiants éventuels, aux parents et aux conseillers
  • coordonner ou participer à des programmes d'orientation des étudiants dans les collèges et les universités
  • voir au recrutement par les employeurs d'étudiants qui terminent leurs études collégiales ou universitaires ainsi qu'au placement d'étudiants en stages de travail
  • conseiller les étudiants au sujet de questions personnelles et sociales telles que la consommation d'alcool et de drogues, la dépression, la sexualité, les troubles de l'alimentation, l'anxiété, le respect de soi, les problèmes familiaux, les relations avec autrui et la maîtrise de la colère
  • conseiller les étudiants qui vivent une crise, par exemple le décès d'un ami ou d'un membre de la famille, les tendances suicidaires et les mauvais traitements
  • superviser, s'il y a lieu, les programmes d'aide par les pairs offerts en milieu scolaire
  • superviser, s'il y a lieu, les stages d'expérience pratique des étudiants diplômés en orientation
  • enseigner, s'il y a lieu, à des classes régulières.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Persuasion

pour communiquer efficacement les avantages et les résultats possibles de diverses options afin d'aider les élèves à prendre des décisions qui correspondent à leurs objectifs

Perception sociale

pour conseiller les élèves sur des questions personnelles et sociales, y compris l’utilisation de substances, la dépression, la sexualité, l’anxiété, l’estime de soi, les relations et les aptitudes interpersonnelles

Facilité à concevoir des idées

pour proposer plusieurs parcours professionnels aux étudiants incertains de leur avenir et leur offrir diverses stratégies pour améliorer leurs résultats scolaires ou gérer leur stress

Habileté verbale et Clarté du langage

pour fournir de l’information aux étudiants, aux parents, aux enseignants, au corps professoral et au personnel sur des questions liées à l’orientation des étudiants, à la carrière ou à la formation professionnelle, au perfectionnement professionnel et aux interactions avec d’autres établissements d’enseignement

Collaboration

pour consulter les enseignants, les parents et d’autres professionnels afin d'appuyer les élèves dans leur avancement professionnel, développement social et personnel

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Perception sociale5.0/5
Persuasion5.0/5
Communication verbale : compréhension orale4.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5
Communication verbale : expression orale4.0/5
Compréhension de lecture4.0/5
Gestion du temps4.0/5
Instruire4.0/5
Pensée critique4.0/5
Prise de décisions4.0/5

Connaissances

  • Enseignement (3.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (3.0)
  • Services aux clients (3.0)
  • Langues (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)
  • Communications et médias (1.0)
  • Conception technique (1.0)
  • Finance (1.0)
  • Gestion des affaires (1.0)
  • Mathématiques (1.0)

Aptitudes

  • Clarté du langage (4.0)
  • Compréhension écrite (4.0)
  • Expression écrite (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (4.0)
  • Habileté verbale (4.0)
  • Attention sélective (3.0)
  • Détection de problèmes (3.0)
  • Habileté générale à apprendre (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (5.0)
  • Autonomie (5.0)
  • Collaboration (5.0)
  • Orientation axée sur le service (5.0)
  • Orientation sociale (5.0)
  • Préoccupation des autres (5.0)
  • Apprentissage actif (4.0)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 5.0Communiquer avec les collègues de travail · 5.0Développer une équipe · 5.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 5.0Encadrer et former des personnes · 5.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 5.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 5.0Former et enseigner · 5.0Fournir des conseils et avis · 5.0Interpréter l’information pour d’autres personnes · 5.0

Éléments du contexte de travail

Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Être assis (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Proximité physique (La distance physique des autres) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Installations de recherche et d'établissements d'enseignement post-secondaire
  • Conseils ou commissions scolaires

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesBonnes2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

conseiller/conseillère en information scolaireconseiller scolaire/conseillère scolaireconseiller/conseillère d'orientation dans un établissement scolairechef du service d'orientationchef du département d'orientation scolaireagent/agente d'adaptation scolaireconseiller/conseillère d'élèves dans un établissement scolairedirecteur/directrice de l'orientation scolaireconseiller scolaire/conseillère scolaire au programme d'études sur les Premières Nationsconseiller/conseillère en matière d'aptitudes aux étudesagent/agente au programme d'enseignement coopératif - écolesstagiaire - conseiller d'orientationconseiller/conseillère d'étudiants autochtonesagent/agente d'éducationconseiller/conseillère des Premières Nations - éducationagent/agente d'autodidactisme ou d'études appliquées

Renseignements supplémentaires et progression

  • Les conseillers au niveau primaire dispensent généralement des services qui sont axés davantage sur les aspects sociaux et personnels de la vie que sur les études ou le cheminement professionnel, aspects plus souvent abordés par les conseillers dans les écoles secondaires.
  • Les conseillers d'orientation qui travaillent dans les collèges, les universités et d'autres établissements peuvent se spécialiser en orientation scolaire, en counseling personnel ou social, ou en orientation professionnelle.
  • Les conseillers d’orientation au Québec peuvent également fournir des services d’orientation professionnels à des personnes atteintes d’un trouble mental, d’un handicap ou avec des difficultés d’adaptation. Ceux avec une attestation de formation peuvent également performer certaines évaluation de santé mentale.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • psychologue scolaire

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Conseillers/conseillères en information scolaire au Québec?

Le salaire médian publié pour Conseillers/conseillères en information scolaire au Québec est de 44.0 $/heure. Le niveau bas est 28.0 $/heure et le niveau haut 50.56 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Conseillers/conseillères en information scolaire?

Un baccalauréat en orientation, en développement de carrière, en éducation ou en sciences sociales est exigé des conseillers qui travaillent en milieu scolaire.

Que fait une personne qui travaille comme Conseillers/conseillères en information scolaire?

conseiller les étudiants concernant des questions scolaires telles que les choix de cours et de programmes, les horaires et l'emploi du temps, l'adaptation scolaire, l'assiduité et les techniques d'étude conseiller les étudiants sur les carrières et les questions professionnelles, y compris la prospection et la planification de carrières, la rédaction de curriculum vitae, les compétences en entrevue et les stratégies de recherche d'emploi, et leur fournir toute une gamme d'information sur les études et les carrières coordonner les programmes d'alternance travail-études et de transition entre l'école et le travail ainsi que la prestation de services de counseling et de renseignements offerts aux étudiants, aux parents, aux enseignants et au personnel de l'administration scolaire, tels que des services d'information sur les carrières, des séances de développement professionnel et l'interaction avec d'autres établissements scolaires

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Conseillers/conseillères en information scolaire?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Conseillers/conseillères en information scolaire?

Les principaux milieux mentionnés sont : Installations de recherche et d'établissements d'enseignement post-secondaire; Conseils ou commissions scolaires.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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