Négociation
CNP 62201 · TEER 2
Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les directeurs de funérailles coordonnent et organisent tous les aspects des services funéraires.
Salaire médian
27.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les directeurs de funérailles coordonnent et organisent tous les aspects des services funéraires.
Les embaumeurs préparent la dépouille des personnes décédées pour les visites publiques et l'enterrement.
| Code CNP | 62201 |
|---|---|
| Catégorie | Vente et services |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Funeral directors and embalmers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 757 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses au Québec
Niveau bas
17.5 $/heure
Médiane
27.0 $/heure
Niveau haut
40.0 $/heure
Moyenne publiée
28.2 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 49140.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 52650.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 56160.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4387.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Abitibi-Témiscamingue | 25.78 $/heure | 31.4 $/heure | 42.19 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 21.88 $/heure | 31.24 $/heure | 42.84 $/heure | 2024 |
| Montréal | 22.47 $/heure | 31.09 $/heure | 42.25 $/heure | 2024 |
| Laval | 21.96 $/heure | 30.76 $/heure | 40.68 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 22.12 $/heure | 30.58 $/heure | 39.62 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 22.91 $/heure | 30.47 $/heure | 39.52 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 21.47 $/heure | 29.51 $/heure | 37.88 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 21.56 $/heure | 29.24 $/heure | 38.21 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 22.41 $/heure | 28.97 $/heure | 37.2 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 21.56 $/heure | 28.76 $/heure | 37.46 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 21.6 $/heure | 28.21 $/heure | 35.65 $/heure | 2024 |
| Estrie | 20.92 $/heure | 28.12 $/heure | 36.5 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un programme de niveau collégial de un ou deux ans et un programme d'apprentissage de 12 à 20 mois en milieu de travail, pendant ou après la formation collégiale, sont habituellement exigés des directeurs de funérailles.
- Un permis d'exercice est exigé des directeurs de funérailles dans la plupart des provinces et des territoires.
- Un permis d'embaumeur peut être exigé des directeurs de funérailles selon les règlements provinciaux.
- Un programme de niveau collégial de deux ou trois ans et un programme d'apprentissage de 12 à 20 mois en milieu de travail, pendant ou après la formation collégiale ouun diplôme d'études collégiales de trois ans sont exigés des embaumeurs.
- Un permis d'exercice est exigé des embaumeurs dans toutes les provinces.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- consulter la famille du défunt au sujet de la nature des services funéraires, de la manière de disposer du corps et des frais funéraires
- transporter le corps de l'endroit où le décès est survenu jusqu'au salon funéraire ou en organiser le transport
- donner des renseignements aux survivants au sujet des prestations auxquelles ils peuvent être admissibles
- publier les avis de décès dans les journaux
- surveiller la préparation du corps, planifier les services funéraires et en établir l'horaire, coordonner les enterrements et les crémations, et remplir les documents juridiques
- discuter avec les clients et négocier des préarrangements funéraires
- diriger les activités du salon funéraire, notamment recruter et diriger le personnel, tenir les registres financiers, préparer les états de compte et commander les marchandises
- superviser les embaumeurs, les commis de pompes funèbres et les autres membres du personnel du salon funéraire
- remplir, s'il y a lieu, les mêmes fonctions que les embaumeurs.
- préserver, aseptiser et préparer les corps pour les services funéraires
- appliquer des cosmétiques et redonner aux corps leur aspect normal
- superviser les commis de pompes funèbres et les autres membres du personnel du salon funéraire.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour négocier avec les familles les conditions relatives à l’étendue des services, aux coûts et aux demandes particulières
Gestion du temps
pour superviser la préparation des dépouilles mortelles, planifier et programmer les services funéraires, coordonner les enterrements et les crémations et remplir les documents légaux
Habileté verbale et Clarté du langage
pour publier les avis de décès dans les journaux et discuter de l’organisation des funérailles avec les clients
Compréhension écrite
pour lire divers formulaires et documents, tels que les certificats de décès, les permis et les contrats, afin d’en vérifier l’exactitude et de se conformer aux exigences légales et réglementaires
Souci du détail
pour préparer avec précision les comptes, tenir des registres financiers et commander des fournitures pour les funérailles, y compris des fleurs et des services de traiteur
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Gestion des affaires (2.0)
- Services aux clients (2.0)
- Biologie (1.5)
- Langues (1.5)
- Mathématiques (1.5)
- Santé physique (1.5)
- Travail de bureau (1.5)
- Chimie (1.0)
- Comptabilité (1.0)
- Formation, mentorat et encadrement (1.0)
Aptitudes
- Attention sélective (3.0)
- Mémorisation (3.0)
- Perception des couleurs (3.0)
- Raisonnement déductif (3.0)
- Vision de près (3.0)
- Clarté du langage (2.5)
- Compréhension écrite (2.5)
- Détection de problèmes (2.5)
Qualités personnelles
- Préoccupation des autres (4.5)
- Souci du détail (4.5)
- Autonomie (4.0)
- Adaptabilité (3.5)
- Collaboration (3.5)
- Leadership (3.5)
- Pensée analytique (3.5)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Salons funéraires
- Directeurs/directrices de funérailles
- Embaumeurs/embaumeuses
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Bonnes | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Bonnes | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Bonnes | 2025-2027 |
| Estrie | Bonnes | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Bonnes | 2025-2027 |
| Montérégie | Bonnes | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Bonnes | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Professions exclues ou classées ailleurs
- directeur général/directrice générale de pompes funèbres
- conseiller/conseillère de personnes en deuil
- préposé/préposée de salon funéraire
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses au Québec?
Le salaire médian publié pour Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses au Québec est de 27.0 $/heure. Le niveau bas est 17.5 $/heure et le niveau haut 40.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses?
Un programme de niveau collégial de un ou deux ans et un programme d'apprentissage de 12 à 20 mois en milieu de travail, pendant ou après la formation collégiale, sont habituellement exigés des directeurs de funérailles.
Que fait une personne qui travaille comme Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses?
consulter la famille du défunt au sujet de la nature des services funéraires, de la manière de disposer du corps et des frais funéraires transporter le corps de l'endroit où le décès est survenu jusqu'au salon funéraire ou en organiser le transport donner des renseignements aux survivants au sujet des prestations auxquelles ils peuvent être admissibles
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses?
Les principaux milieux mentionnés sont : Salons funéraires; Directeurs/directrices de funérailles; Embaumeurs/embaumeuses.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.