CNP 72010 · TEER 2

Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les entrepreneurs et contremaîtres des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants: (72.100) Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage, (72.101) Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses, (72.102) Tôliers/tôlières, (72.103) Chaudronniers/chaudronnières, (72.104) Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques, (72.105) Monteurs/monteuses de charpentes métalliques, (72.106) Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser; et (94.106) Opérateurs/opératrices de machines d'usinage.

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Limitées
Salaire médian
36.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les entrepreneurs et contremaîtres des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants: (72.100) Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage, (72.101) Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses, (72.102) Tôliers/tôlières, (72.103) Chaudronniers/chaudronnières, (72.104) Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques, (72.105) Monteurs/monteuses de charpentes métalliques, (72.106) Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser; et (94.106) Opérateurs/opératrices de machines d'usinage.

Code CNP72010
CatégorieMétiers, transport, machinerie et domaines apparentés
TEER2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglaisContractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche874 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé au Québec

Niveau bas
27.0 $/heure
Médiane
36.0 $/heure
Niveau haut
45.0 $/heure
Moyenne publiée
36.23 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine65520.0 $/an
37,5 heures par semaine70200.0 $/an
40 heures par semaine74880.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine5850.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Abitibi-Témiscamingue28.57 $/heure37.51 $/heure48.77 $/heure2024
Outaouais26.57 $/heure36.44 $/heure50.38 $/heure2024
Capitale-Nationale27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Centre-du-Québec27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Estrie27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Lanaudière27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Laurentides27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Laval27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Montérégie27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Montréal27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean27.0 $/heure36.0 $/heure45.0 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 2

Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que machiniste ou outilleur-ajusteur qualifié sont exigées.
  • Un certificat de compagnon en tant que machiniste, outilleur-ajusteur ou dans un autre métier relié au travail des métaux est exigé.
SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui façonnent, forment et joignent les pièces ou les produits de métal pour les transformer en pièces, en produits, en outils, en matrices ou en moules selon les dimensions prescrites, et ériger des produits et des structures de métal léger et lourd
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres sections
  • commander du matériel et des fournitures
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité
  • former ou veiller à la formation des travailleurs
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports
  • régler les machines et le matériel et écrire des programmes pour les outils à commande numérique par ordinateur (CNC)
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres entreprises
  • superviser, coordonner et organiser, s'il y a lieu, le travail des apprentis, des opérateurs de machines, des aides-usineurs et des manoeuvres.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie

pour contrôler minutieusement les diverses machines utilisées dans le cadre des processus d’usinage des métaux afin de s’assurer qu’elles fonctionnent correctement, en détectant tout problème ou écart par rapport aux spécifications

Gestion du temps

pour répartir les ressources, programmer les tâches, coordonner le flux de travail et faire en sorte que la réalisation des projets se déroule dans les délais impartis

Vitesse de perception

pour reconnaître rapidement et avec précision les écarts par rapport aux spécifications souhaitées dans les pièces ou les structures métalliques tout en supervisant les processus de production et de construction

Attention sélective

pour se concentrer sur des tâches ou des détails spécifiques dans un environnement potentiellement distrayant, bruyant, mouvementé et marqué par les activités simultanées de plusieurs travailleurs de l’acier ou de la métallurgie

Souci du détail

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Gestion des ressources financières4.0/5
Gestion des ressources humaines4.0/5
Gestion des ressources matérielles4.0/5
Gestion du temps4.0/5
Instruire4.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie4.0/5
Ajustage — montage3.0/5
Analyse de systèmes3.0/5
Communication verbale : compréhension orale3.0/5
Communication verbale : écoute active3.0/5

Connaissances

  • Gestion des affaires (3.0)
  • Conception technique (2.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (2.0)
  • Fabrication et production (2.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)
  • Ressources humaines et relations de travail (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)

Aptitudes

  • Attention sélective (3.0)
  • Clarté du langage (3.0)
  • Compréhension écrite (3.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Coordination de plusieurs membres (3.0)
  • Coordination globale du corps (3.0)
  • Coordination œil-main (3.0)
  • Détection de problèmes (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Pensée analytique (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Tolérance au stress (4.0)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0Développer une équipe · 4.0Évaluer · 4.0Juger de la qualité · 4.0Superviser des subalternes · 4.0Analyser des données ou de l’information · 3.0Contrôler des machines et des processus · 3.0Développer des instructions techniques · 3.0Effectuer des activités physiques · 3.0

Éléments du contexte de travail

Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 4.0Précision (Importance) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Ateliers d'usinage
  • Entreprises de fabrication
  • Entreprises de fabrication, de transformation et montage de produits de métal

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentLimitées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de pièces d'automobilescontremaître/contremaîtresse d'atelier de moulage - usinagesurveillant/surveillante d'atelier d'usinagecontremaître/contremaîtresse de vérificateurs d'atelier d'usinagecontremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines-outilscontremaître/contremaîtresse de vérificateurs de l'usinage et de l'outillagecontremaître/contremaîtresse de vérificateurs de l'usinagecontremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines d'usinagesuperviseur/superviseure de machinistescontremaître/contremaîtresse de machinistes et de régleurs-opérateurs de machines-outilscontremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage d'entretiencontremaître/contremaîtresse au contrôle de la qualité - usinage des métauxsuperviseur/superviseure de moulistes et de modeleurs sur métalsuperviseur/superviseure de contrôleurs d'outils et de matricessuperviseur/superviseure d'outilleurs-ajusteurs

Renseignements supplémentaires et progression

  • Les entrepreneurs de petites entreprises peuvent exécuter des tâches généralement associées aux travailleurs des métiers qu'ils emploient, ce qui n'est généralement pas le cas pour les entrepreneurs de moyennes ou grandes entreprises ainsi que les superviseurs.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • programmeur/programmeuse en conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO)
  • programmeur/programmeuse de machines de mesure des coordonnées à commande numérique par ordinateur (MMC/CNC)

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé au Québec?

Le salaire médian publié pour Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé au Québec est de 36.0 $/heure. Le niveau bas est 27.0 $/heure et le niveau haut 45.0 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé?

superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui façonnent, forment et joignent les pièces ou les produits de métal pour les transformer en pièces, en produits, en outils, en matrices ou en moules selon les dimensions prescrites, et ériger des produits et des structures de métal léger et lourd établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres sections commander du matériel et des fournitures

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé?

Les principaux milieux mentionnés sont : Ateliers d'usinage; Entreprises de fabrication; Entreprises de fabrication, de transformation et montage de produits de métal.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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