CNP 14112 · TEER 4

Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les opérateurs d'équipement d'éditique utilisent des logiciels et du matériel d'éditique pour concevoir, mettre en page et produire des copies prêtes à imprimer.

Affaires, finance et administration Cégep ou collègeSecondaire Perspectives : Limitées
Salaire médian
24.52 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les opérateurs d'équipement d'éditique utilisent des logiciels et du matériel d'éditique pour concevoir, mettre en page et produire des copies prêtes à imprimer.

Les préposés à la saisie et la sortie des données (composition) se servent d'un ordinateur pour saisir des textes dans un système de composition ou utilisent de l'équipement typographique de sortie pour produire des textes prêts à imprimer.

Code CNP14112
CatégorieAffaires, finance et administration
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisDesktop publishing operators and related occupations
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche674 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé au Québec

Niveau bas
18.5 $/heure
Médiane
24.52 $/heure
Niveau haut
31.5 $/heure
Moyenne publiée
26.1 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine44626.4 $/an
37,5 heures par semaine47814.0 $/an
40 heures par semaine51001.6 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3984.5 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Montréal17.0 $/heure25.0 $/heure31.26 $/heure2023-2024
Montérégie19.0 $/heure24.22 $/heure31.3 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales en arts graphiques, ou une formation en typographie, en composition par ordinateur ou en éditique est habituellement exigé.
Cégep ou collègeSecondaire

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • utilisent des logiciels et du matériel d'éditique pour concevoir, mettre en page et produire des copies prêtes à photographier assurent, s'il y a lieu, les fonctions d'opérateur d'équipement de prémise en train
  • inscrivent sur le papier les codes informatiques et les instructions typographiques avant la mise en page du texte.
  • assurent la saisie du texte, des codes ou des commandes ainsi que les corrections ultérieures dans l'appareil ou dans le système de composition
  • utilisent les machines de conversion de support afin de traiter et de mettre en forme les textes reçus sous forme électronique
  • actionnent l'équipement typographique de sortie et en surveillent le fonctionnement chargent et traitent les matières photosensibles, et effectuent les travaux d'entretien courant.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Pensée critique et Résolution de problèmes

pour analyser les spécifications de conception, déterminer la séquence des opérations et développer des flux de travail efficaces qui optimisent les processus de mise en page et respectent les délais de production

Dépannage

pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques tels que les erreurs de conversion de fichiers ou les incohérences de couleurs

Perception des couleurs

pour veiller à ce que les couleurs utilisées dans les documents imprimés soient exactes et visuellement attrayantes

Ordonner de l’information

pour suivre des flux de travaux structurés pour la production de mises en page, y compris l'importation de contenu, l'application de styles, l'agencement d'éléments visuels et la réalisation de vérifications de conformité afin de refléter fidèlement les spécifications du concepteur

Souci du détail

pour vérifier les épreuves préliminaires et finales, vérifier le placement du texte et des graphiques et confirmer l'exactitude des couleurs et de la mise en page avant d'approuver les documents prêts à imprimer

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Communication verbale : compréhension orale2.5/5
Rédaction2.5/5
Analyse de systèmes2.0/5
Compréhension de lecture2.0/5
Dépannage2.0/5
Fonctionnement et contrôle2.0/5
Gestion du temps2.0/5
Littératie numérique2.0/5
Numératie2.0/5
Pensée critique2.0/5

Connaissances

  • Travail de bureau (2.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Arts (0.5)
  • Conception technique (0.5)
  • Électricité et électronique (0.5)
  • Mécanique et machines (0.5)
  • Services aux clients (0.5)
  • Télécommunications (0.5)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)

Aptitudes

  • Perception des couleurs (3.5)
  • Vision de près (3.5)
  • Attention sélective (2.5)
  • Compréhension écrite (2.5)
  • Expression écrite (2.5)
  • Identification de motifs (2.5)
  • Mouvement des doigts, mains et poignets (2.5)
  • Ordonner de l’information (2.5)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Esprit d’innovation (4.0)
  • Tolérance au stress (4.0)
  • Autonomie (3.5)
  • Orientation sociale (3.5)
  • Pensée analytique (3.5)

Activités de travail dominantes

Acquérir et appliquer des connaissances · 3.0Développer des instructions techniques · 3.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 3.0Planifier et organiser · 3.0Prendre des décisions · 3.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 2.5Communiquer avec les collègues de travail · 2.5Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 2.5Évaluer · 2.5Fournir des conseils et avis · 2.5

Éléments du contexte de travail

Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Contraintes de temps (Fréquence) · 4.5Contraintes de temps (Importance) · 4.0Être assis (Durée) · 4.0Précision (Importance) · 4.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 4.0Utilisation du téléphone (Fréquence) · 3.5

Milieux de travail et employeurs

  • Imprimeries commerciales
  • Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique
  • Entreprises spécialisées en composition
  • Services d'imprimerie d'établissements des secteurs privé et public
  • Maisons d'édition et d'imprimerie
  • Préposés à la saisie et la sortie des données (composition)

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleIndéterminées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalTrès limitées2025-2027
LavalTrès limitées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesIndéterminées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

photocompositeur/photocompositricecompositeur/compositrice en éditiqueopérateur/opératrice d'équipement d'éditiqueopérateur/opératrice de matériel d'éditiqueassembleur/assembleuse de pages de journauxopérateur/opératrice à la préproductionspécialiste de l'éditiqueopérateur/opératrice de clavier de composeuse en braille - compositionpréposé/préposée au formatage électroniqueopérateur/opératrice de terminal de photocomposeusetypographecompositeur/compositrice à la main

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • superviseur/superviseure d'opérateurs d'équipement d'éditique
  • préparateur/préparatrice de copies en arts graphiques
  • metteur en page-encolleur/metteuse en page-encolleuse

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé au Québec?

Le salaire médian publié pour Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé au Québec est de 24.52 $/heure. Le niveau bas est 18.5 $/heure et le niveau haut 31.5 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé?

Un diplôme d'études secondaires est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé?

utilisent des logiciels et du matériel d'éditique pour concevoir, mettre en page et produire des copies prêtes à photographier assurent, s'il y a lieu, les fonctions d'opérateur d'équipement de prémise en train inscrivent sur le papier les codes informatiques et les instructions typographiques avant la mise en page du texte. assurent la saisie du texte, des codes ou des commandes ainsi que les corrections ultérieures dans l'appareil ou dans le système de composition

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé?

Les principaux milieux mentionnés sont : Imprimeries commerciales; Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique; Entreprises spécialisées en composition; Services d'imprimerie d'établissements des secteurs privé et public.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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