CNP 92011 · TEER 2

Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les surveillants dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique supervisent et coordonnent le travail des ouvriers des groupes de base suivants : (93.101) Opérateurs/opératrices de salle de commande centrale et de conduite de procédés industriels dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques, (92.100) Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux énergiques, (92.101) Opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets, (94.110) Opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques et (95.102) Manoeuvres dans le traitement des produits chimiques et les services d'utilité publique.

Fabrication et services d'utilité publique SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
37.26 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les surveillants dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique supervisent et coordonnent le travail des ouvriers des groupes de base suivants : (93.101) Opérateurs/opératrices de salle de commande centrale et de conduite de procédés industriels dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques, (92.100) Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux énergiques, (92.101) Opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets, (94.110) Opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques et (95.102) Manoeuvres dans le traitement des produits chimiques et les services d'utilité publique.

Code CNP92011
CatégorieFabrication et services d'utilité publique
TEER2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglaisSupervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche985 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique au Québec

Niveau bas
19.0 $/heure
Médiane
37.26 $/heure
Niveau haut
53.2 $/heure
Moyenne publiée
36.99 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine67813.2 $/an
37,5 heures par semaine72657.0 $/an
40 heures par semaine77500.8 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine6054.75 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Saguenay--Lac-Saint-Jean32.93 $/heure46.33 $/heure63.53 $/heure2024
Outaouais33.54 $/heure46.06 $/heure62.12 $/heure2024
Laurentides28.46 $/heure40.22 $/heure53.04 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent30.14 $/heure40.04 $/heure56.33 $/heure2024
Capitale-Nationale28.37 $/heure40.04 $/heure51.5 $/heure2024
Mauricie27.95 $/heure39.59 $/heure55.17 $/heure2024
Laval28.54 $/heure39.4 $/heure50.94 $/heure2024
Lanaudière27.72 $/heure39.09 $/heure52.2 $/heure2024
Montérégie27.34 $/heure38.77 $/heure51.8 $/heure2024
Chaudière-Appalaches27.23 $/heure38.43 $/heure49.63 $/heure2024
Centre-du-Québec28.83 $/heure37.8 $/heure50.54 $/heure2024
Montréal26.49 $/heure37.33 $/heure48.21 $/heure2024
Estrie27.37 $/heure36.9 $/heure49.15 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 2

Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Une formation postsecondaire en traitement de produits chimiques ou en sciences peut être exigée pour certaines professions de ce groupe de base.
  • Plusieurs années d'expérience dans les plus hauts postes supervisés, au sein de la même compagnie ou usine, sont habituellement exigées.
  • Certaines des professions de ce groupe de base peuvent exiger une certification ou un permis particulier tel qu'un permis provincial de mécanicien de centrales ou une certification en réfrigération ou en traitement des eaux usées.
  • Une certification peut être exigée pour les opérateurs d'installation de compostage, d'enfouissement ou de déchets solides.
SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui font fonctionner les raffineries de pétrole, les usines de produits chimiques, l'équipement et les usines de traitement de l'eau et des déchets, les pipelines, les centrales thermiques et électriques et leurs systèmes
  • mener des enquêtes et identifier, corriger et documenter les problèmes environnementaux et de sécurité
  • établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits
  • donner de l'information sur les plans d'entretien afin d'assurer le respect des objectifs d'entretien et de production
  • commander du matériel et des fournitures
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports et préparer et gérer le budget d'une section relevant de leur responsabilité
  • préparer des échéanciers, superviser et coordonner, s'il y a lieu, les activités du personnel de métier, des manoeuvres et des autres ouvriers.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Gestion des ressources humaines

pour former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie et recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l’embauche et les promotions

Gestion du temps

pour s’assurer que les calendriers de production sont respectés, que les temps d’inactivité sont réduits au minimum et que les échéanciers sont respectés, ce qui comprend l’organisation des flux de travail, la priorisation des tâches ou l’affectation efficace des machines et de la main-d’œuvre

Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information

pour établir des méthodes pour respecter les horaires de travail en plus de recommander des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité des produits

Réaction à plusieurs signaux

pour répondre en temps réel à plusieurs alertes et signaux visuels, coordonner les actions de l'équipe et mettre en œuvre des solutions immédiates qui garantissent la sécurité, la qualité et la productivité

Leadership

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes4.0/5
Évaluation4.0/5
Gestion des ressources humaines4.0/5
Gestion des ressources matérielles4.0/5
Gestion du temps4.0/5
Suivi de performance4.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie4.0/5
Communication verbale : compréhension orale3.0/5
Communication verbale : écoute active3.0/5
Communication verbale : expression orale3.0/5

Connaissances

  • Fabrication et production (3.0)
  • Ressources géologiques (3.0)
  • Sûreté et sécurité publique (3.0)
  • Chimie (2.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (2.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)

Aptitudes

  • Réaction à plusieurs signaux (4.0)
  • Attention sélective (3.0)
  • Clarté du langage (3.0)
  • Compréhension écrite (3.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Contrôle des réglages (3.0)
  • Détection de problèmes (3.0)
  • Expression écrite (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Apprentissage actif (3.0)
  • Orientation sociale (3.0)

Activités de travail dominantes

Superviser des subalternes · 5.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0Développer une équipe · 4.0Encadrer et former des personnes · 4.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 4.0Surveiller de processus, de matériels ou de systèmes · 4.0Contrôler des machines et des processus · 3.0Développer des instructions techniques · 3.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 3.0

Éléments du contexte de travail

Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 5.0Resp. relative à santé et sécu. des autres (Degré de resp.) · 5.0Travail en équipe ou en groupe (Fréquence) · 5.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Entreprises de produits chimiques et pharmaceutiques
  • Services publics d’électricité
  • Entreprises de traitement du pétrole et du gaz naturel
  • Entreprises de pipelines et de produits pétrochimiques
  • Services de traitement de l'eau et des déchets

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieBonnes2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

surveillant/surveillante du traitement des produits chimiquescontremaître/contremaîtresse d'équipe dans une usine chimiquemécanicien en chef/mécanicienne en chef de machines fixeschef mécanicien/chef mécanicienne de machines fixeschef de sous-station de centralecontremaître/contremaîtresse d'usine de chlorecontremaître/contremaîtresse d'installation de chlorurationcontremaître/contremaîtresse de station de compressioncontremaître/contremaîtresse au procédé en continu - traitement des produits chimiquescontremaître/contremaîtresse à la distillation - traitement des produits chimiquescontremaître/contremaîtresse d'ouvriers à l'enduction et au calandrage - traitement des produits chimiquescontremaître/contremaîtresse à la fabrication de cosmétiquescontremaître/contremaîtresse d'ouvriers au concassage et au broyage de produits chimiques et de matières analoguescontremaître/contremaîtresse d'installation de chauffagecontremaître/contremaîtresse à la préparation des encres - traitement des produits chimiquescontremaître/contremaîtresse d'usine à gaz naturel

Renseignements supplémentaires et progression

  • Il existe une certaine mobilité entre des postes comportant l'utilisation de technologies apparentées ou nécessitant des permis semblables à l'intérieur de ce groupe.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique au Québec?

Le salaire médian publié pour Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique au Québec est de 37.26 $/heure. Le niveau bas est 19.0 $/heure et le niveau haut 53.2 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique?

Un diplôme d'études secondaires est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique?

superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui font fonctionner les raffineries de pétrole, les usines de produits chimiques, l'équipement et les usines de traitement de l'eau et des déchets, les pipelines, les centrales thermiques et électriques et leurs systèmes mener des enquêtes et identifier, corriger et documenter les problèmes environnementaux et de sécurité établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique?

Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises de produits chimiques et pharmaceutiques; Services publics d’électricité; Entreprises de traitement du pétrole et du gaz naturel; Entreprises de pipelines et de produits pétrochimiques.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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