CNP 64313 · TEER 4

Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les agents de billetterie et le personnel assimilé (sauf transport aérien) indiquent les tarifs et les taux, font des réservations, émettent les billets, vérifient les bagages et assument d'autres fonctions connexes de services à la clientèle pour aider les passagers.

Vente et services SecondaireFormation en emploi Perspectives : Modérées
Salaire médian
21.34 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les agents de billetterie et le personnel assimilé (sauf transport aérien) indiquent les tarifs et les taux, font des réservations, émettent les billets, vérifient les bagages et assument d'autres fonctions connexes de services à la clientèle pour aider les passagers.

Les représentants du service à la clientèle en matière de fret indiquent les tarifs et les taux, traitent les cargaisons de fret, vérifient les bagages et exercent d'autres fonctions connexes de services à la clientèle pour aider les passagers.

Code CNP64313
CatégorieVente et services
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisGround and water transport ticket agents, cargo service representatives and related clerks
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche790 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime au Québec

Niveau bas
16.1 $/heure
Médiane
21.34 $/heure
Niveau haut
30.0 $/heure
Moyenne publiée
22.49 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine38838.8 $/an
37,5 heures par semaine41613.0 $/an
40 heures par semaine44387.2 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3467.75 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Capitale-Nationale17.0 $/heure23.08 $/heure30.0 $/heure2023-2024
Laurentides16.25 $/heure22.4 $/heure29.57 $/heure2023-2024
Montérégie16.1 $/heure22.06 $/heure33.61 $/heure2023-2024
Montréal16.1 $/heure21.0 $/heure30.61 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi pouvant aller jusqu'à dix semaines peut être offerte.
SecondaireFormation en emploi

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • répondre aux demandes des clients, établir les coûts et aider les clients à planifier leurs horaires et leurs itinéraires de voyage
  • réserver des places pour des compagnies de voyages, des agences de voyages, des grossistes et le grand public
  • émettre des billets, percevoir l'argent comptant et vérifier les bagages
  • recevoir et noter les réservations pour les voyages à forfait des agences de voyages et fournir des renseignements aux grossistes en voyages quant aux places disponibles.
  • établir le prix et le taux du fret
  • évaluer le coût des envois, y compris les frais de service et d'assurance, à l'aide de tables de taux et d'horaires, et préparer et garder les manifestes et d'autres documents
  • enregistrer les bagages des passagers et les trier pour le chargement par les bagagistes ou charger directement, au besoin, les bagages dans les autobus, les wagons ou les bateaux de croisière
  • retrouver la trace du fret ou des bagages perdus ou égarés.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Négociation

pour négocier avec les clients des changements de réservation, des remboursements ou des demandes spéciales

Perception sociale

pour adapter le ton et le style de communication aux préférences des clients, notamment en les rassurant ou en désamorçant les situations

Clarté du langage

pour répondre aux demandes de renseignements des clients, indiquer les tarifs et fournir des renseignements sur les postes vacants lorsqu’ils travaillent pour des agences de voyage grossistes

Concentration auditive

pour écouter attentivement les besoins, les questions et les préoccupations des clients en matière de voyage afin de leur fournir des renseignements et des services précis

Orientation sociale

pour gérer les situations avec diplomatie et empathie, ce qui permet d’améliorer la résolution des problèmes et la satisfaction des clients

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Négociation2.5/5
Perception sociale2.5/5
Communication verbale : compréhension orale2.0/5
Communication verbale : écoute active2.0/5
Communication verbale : expression orale2.0/5
Coordination2.0/5
Gestion du temps2.0/5
Instruire2.0/5
Persuasion2.0/5
Rédaction2.0/5

Connaissances

  • Travail de bureau (2.0)
  • Gestion des affaires (1.0)
  • Hospitalité (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Services aux clients (1.0)
  • Comptabilité (0.5)
  • Logistique (0.5)
  • Mesure de la performance (0.5)
  • Sûreté et sécurité publique (0.5)

Aptitudes

  • Reconnaissance de la parole (3.0)
  • Attention sélective (2.0)
  • Clarté du langage (2.0)
  • Concentration auditive (2.0)
  • Coordination œil-main (2.0)
  • Détection de problèmes (2.0)
  • Endurance (2.0)
  • Expression écrite (2.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Orientation sociale (4.0)
  • Préoccupation des autres (4.0)
  • Orientation axée sur le service (3.5)
  • Tolérance au stress (3.5)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 3.0Documenter et enregistrer des renseignements · 3.0Traiter de l’information · 3.0Acquérir et appliquer des connaissances · 2.5Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 2.5Exécuter tâches pour public ou travailler directement · 2.5Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 2.5Planifier et organiser · 2.5Résoudre des conflits et négocier avec d’autres personnes · 2.5Surveiller de processus, de matériels ou de systèmes · 2.5

Éléments du contexte de travail

Discussions en personne (Fréquence) · 4.5Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.5Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.5Traiter avec des clients de l’externe (Importance) · 4.5Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 4.5Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 4.5Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Opérateurs de bateau de croisières
  • Agents/agentes de billetterie et personnel assimilé (sauf transport aérien)
  • Compagnies d'autobus et des compagnies ferroviaires
  • Entreprises d'expédition et d'acheminement de fret
  • Services de transport en commun
  • Grossistes en voyages
  • Représentants/représentantes du service à la clientèle en matière de fret (sauf transport aérien)

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieBonnes2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreTrès bonnes2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

agent/agente d'enregistrement (sauf transport aérien)agent/agente des services au comptoir (sauf transport aérien)agent/agente de services aux passagers (sauf transport aérien)agent/agente de réservations (sauf transport aérien)commis aux billets et aux renseignements (sauf transport aérien)préposé/préposée aux billets et aux renseignements (sauf transport aérien)vérificateur/vérificatrice de bagages (sauf transport aérien)représentant/représentante du service à la clientèle en matière de fret - compagnie d'autobusreprésentant/représentante du service à la clientèle en matière de fret - transport maritime de marchandisesreprésentant/représentante du service à la clientèle en matière de fret - transport ferroviaire

Renseignements supplémentaires et progression

  • Les agents de billetterie et les représentants du service à la clientèle en matière de fret peuvent cumuler les mêmes tâches, selon la grandeur ou le lieu des opérations.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime au Québec?

Le salaire médian publié pour Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime au Québec est de 21.34 $/heure. Le niveau bas est 16.1 $/heure et le niveau haut 30.0 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime?

répondre aux demandes des clients, établir les coûts et aider les clients à planifier leurs horaires et leurs itinéraires de voyage réserver des places pour des compagnies de voyages, des agences de voyages, des grossistes et le grand public émettre des billets, percevoir l'argent comptant et vérifier les bagages

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime?

Les principaux milieux mentionnés sont : Opérateurs de bateau de croisières; Agents/agentes de billetterie et personnel assimilé (sauf transport aérien); Compagnies d'autobus et des compagnies ferroviaires; Entreprises d'expédition et d'acheminement de fret.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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