CNP 41210 · TEER 1

Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les enseignants au niveau collégial et les autres instructeurs en formation professionnelle enseignent les matières scolaires, les arts appliqués, les matières de formation professionnelle et les techniques dans des cégeps, des collèges communautaires, des collèges d'agriculture, des instituts techniques et professionnels, des écoles de langue et d'autres établissements de niveau collégial. Ce groupe de base comprend aussi les formateurs qui travaillent au sein d'établissements d'enseignement privés, d'entreprises, d'organismes communautaires et des gouvernements pour donner des cours internes de formation ou de perfectionnement. Les enseignants au niveau collégial qui sont chefs de département sont compris dans ce groupe de base.

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux UniversitéCégep ou collègeDEP ou apprentissagePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
48.61 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les enseignants au niveau collégial et les autres instructeurs en formation professionnelle enseignent les matières scolaires, les arts appliqués, les matières de formation professionnelle et les techniques dans des cégeps, des collèges communautaires, des collèges d'agriculture, des instituts techniques et professionnels, des écoles de langue et d'autres établissements de niveau collégial. Ce groupe de base comprend aussi les formateurs qui travaillent au sein d'établissements d'enseignement privés, d'entreprises, d'organismes communautaires et des gouvernements pour donner des cours internes de formation ou de perfectionnement. Les enseignants au niveau collégial qui sont chefs de département sont compris dans ce groupe de base.

Code CNP41210
CatégorieEnseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisCollege and other vocational instructors
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche912 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle au Québec

Niveau bas
26.0 $/heure
Médiane
48.61 $/heure
Niveau haut
59.34 $/heure
Moyenne publiée
46.59 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine88470.2 $/an
37,5 heures par semaine94789.5 $/an
40 heures par semaine101108.8 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine7899.12 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Lanaudière24.0 $/heure52.0 $/heure55.0 $/heure2023-2024
Montréal26.5 $/heure50.56 $/heure75.0 $/heure2023-2024
Laval24.0 $/heure49.15 $/heure60.0 $/heure2023-2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine38.46 $/heure48.75 $/heure85.0 $/heure2023-2024
Bas-Saint-Laurent26.0 $/heure48.61 $/heure59.34 $/heure2023-2024
Laurentides26.0 $/heure48.61 $/heure59.34 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean26.0 $/heure48.61 $/heure59.34 $/heure2023-2024
Estrie29.23 $/heure48.56 $/heure56.21 $/heure2023-2024
Capitale-Nationale27.0 $/heure48.18 $/heure57.0 $/heure2023-2024
Côte-Nord34.0 $/heure47.34 $/heure59.34 $/heure2023-2024
Nord-du-Québec34.0 $/heure47.34 $/heure59.34 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches30.96 $/heure46.72 $/heure61.32 $/heure2024
Centre-du-Québec32.31 $/heure46.38 $/heure61.88 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue30.51 $/heure46.15 $/heure62.83 $/heure2024
Mauricie29.03 $/heure45.65 $/heure60.42 $/heure2024
Outaouais31.21 $/heure45.33 $/heure60.44 $/heure2024
Montérégie25.0 $/heure43.96 $/heure54.45 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat, un diplôme d'études collégiales ou des compétences marquées dans la discipline d'enseignement sont exigés.
  • Une maîtrise dans la discipline d'enseignement peut être exigée.
  • Un certificat, un diplôme ou un grade en éducation des adultes peut être exigé.
  • Un programme d'apprentissage et un certificat de qualification ou un certificat de l'industrie sont exigés des professeurs de métiers. Des cours complémentaires en enseignement ou un brevet d'enseignement provincial peuvent également être exigés.
UniversitéCégep ou collègeDEP ou apprentissagePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • enseigner aux étudiants selon une démarche systématique comprenant des exposés, des démonstrations, des discussions en groupe, des travaux en laboratoire, des ateliers, des séminaires, des études de cas, des travaux sur le terrain et des projets individuels ou en groupe
  • préparer le programme ainsi que les plans de cours et le matériel d'enseignement
  • préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d'évaluer les progrès des étudiants
  • renseigner les étudiants sur les programmes d'études et les choix de carrière
  • donner un enseignement individualisé, de type tutoriel ou correctif aux étudiants qui en ont besoin
  • superviser les projets individuels ou de groupes, les stages de formation pratique, les travaux pratiques et la formation en cours d'emploi
  • superviser les adjoints à l'enseignement
  • fournir, s'il y a lieu, des services de consultation aux organismes gouvernementaux, aux entreprises ou autres
  • faire partie, s'il y a lieu, de comités traitant de questions telles que les budgets, la révision des programmes, les exigences des cours et les conditions d'obtention des diplômes.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Stratégies d’apprentissage et d’enseignement, et Instruire

pour enseigner aux étudiants dans le cadre de cours magistraux, de démonstrations, de groupes de discussion, de travaux de laboratoire, de séances d’atelier, de séminaires, de devoirs pratiques et de projets indépendants ou de groupe

Suivi de performance

pour évaluer le rendement des étudiants au moyen d’évaluations, de devoirs et de la participation afin de suivre les progrès, déterminer les domaines où les étudiants peuvent éprouver des difficultés et fournir un soutien ou une intervention en temps opportun

Habileté verbale et Clarté du langage

pour expliquer clairement et efficacement des concepts complexes aux élèves

Expression écrite

pour créer des plans de leçon, des devoirs et des examens clairs et bien organisés afin d'expliquer aux élèves les attentes et les résultats d’apprentissage

Orientation axée sur le service

pour établir une relation solide entre l'instructeur et l'élève, promouvoir la participation active et la confiance, ce qui est essentiel pour que les élèves se sentent soutenus et motivés dans leur parcours éducatif.

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Instruire5.0/5
Stratégies d’apprentissage et d’enseignement5.0/5
Communication verbale : compréhension orale4.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5
Communication verbale : expression orale4.0/5
Compréhension de lecture4.0/5
Évaluation4.0/5
Perception sociale4.0/5
Rédaction4.0/5
Suivi de performance4.0/5

Connaissances

  • Enseignement (3.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (3.0)
  • Langues (3.0)
  • Mesure de la performance (3.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Services aux clients (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)
  • Arts (1.0)
  • Bibliothèque, conservation et patrimoine (1.0)
  • Communications et médias (1.0)

Aptitudes

  • Clarté du langage (4.0)
  • Compréhension écrite (4.0)
  • Expression écrite (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (4.0)
  • Habileté générale à apprendre (4.0)
  • Habileté verbale (4.0)
  • Mémorisation (4.0)
  • Attention sélective (3.0)

Qualités personnelles

  • Orientation axée sur le service (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Apprentissage actif (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Orientation sociale (4.0)
  • Préoccupation des autres (4.0)
  • Souci du détail (4.0)

Activités de travail dominantes

Encadrer et former des personnes · 5.0Former et enseigner · 5.0Acquérir et appliquer des connaissances · 4.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0Développer des instructions techniques · 4.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 4.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 4.0Obtention d’information · 4.0Planifier et organiser · 4.0

Éléments du contexte de travail

Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Parler en public (Fréquence) · 5.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Incidence des décisions (Degré d’impact) · 4.0Liberté décisionnelle (Degré de liberté de décision) · 4.0Trav. struct. vs trav. non struct. (lib. déter. les T et les P) · 4.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Collèges d'agriculture
  • Cégeps
  • Agences de services communautaires
  • Collèges communautaires
  • Compagnies
  • Écoles de langues
  • Établissements d'enseignement privé
  • Collèges et instituts techniques
  • Écoles de formation professionnelle

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineModérées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

professeur/professeure de matières scolaires - niveau collégialprofesseur/professeure de comptabilité - niveau collégialprofesseur/professeure d'école d'agricultureinstructeur/instructrice du service à la clientèle de compagnie aérienneprofesseur/professeure de création de modeprofesseur/professeure d'entretien et de réparation d'appareils ménagers - institut professionnelprofesseur/professeure d'arts appliqués - niveau collégialprofesseur/professeure de technologie de l'architectureprofesseur/professeure en réparation automobile - collège communautaireprofesseur/professeure d'école bibliqueprofesseur/professeure de tenue de livresprofesseur/professeure d'administration des affairesenseignant/enseignante de droit commercialprofesseur/professeure de matières commerciales - institut professionnelprofesseur/professeure de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)enseignant/enseignante de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)

Renseignements supplémentaires et progression

  • Les enseignants au niveau collégial et autres instructeurs en formation professionnelle sont spécialisés dans des domaines ou champs d'études en particulier comme les arts visuels, l'hygiène dentaire, la soudure, les techniques de génie, les techniques policières, l'informatique, la gestion et les techniques d'éducation de la petite enfance.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle au Québec?

Le salaire médian publié pour Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle au Québec est de 48.61 $/heure. Le niveau bas est 26.0 $/heure et le niveau haut 59.34 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle?

Un baccalauréat, un diplôme d'études collégiales ou des compétences marquées dans la discipline d'enseignement sont exigés.

Que fait une personne qui travaille comme Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle?

enseigner aux étudiants selon une démarche systématique comprenant des exposés, des démonstrations, des discussions en groupe, des travaux en laboratoire, des ateliers, des séminaires, des études de cas, des travaux sur le terrain et des projets individuels ou en groupe préparer le programme ainsi que les plans de cours et le matériel d'enseignement préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d'évaluer les progrès des étudiants

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle?

Les principaux milieux mentionnés sont : Collèges d'agriculture; Cégeps; Agences de services communautaires; Collèges communautaires.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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