Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les ingénieurs d'industrie et de fabrication mènent des études, élaborent et supervisent des programmes visant l'utilisation optimale du matériel, des ressources humaines, de la technologie, des matériaux et des procédés en vue d'améliorer l'efficacité et la productivité.

Code CNP	21321
Catégorie	Sciences naturelles et appliquées
TEER	1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglais	Industrial and manufacturing engineers
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	889 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Un baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
• Un doctorat ou une maîtrise dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
• L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigée pour approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
• L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail de trois ou quatre ans sous supervision en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• concevoir et établir les plans d'aménagement de l'usine et des installations
• étudier la machinerie et les installations nouvelles et recommander ou choisir des combinaisons efficaces
• élaborer des systèmes et des méthodes de fabrication souples ou intégrés
• effectuer des études et mettre en place des programmes visant à tenir les stocks à un niveau optimum pour la production et permettre une utilisation optimale de la machinerie, des matériaux et des ressources
• analyser les coûts de production
• concevoir, élaborer et mener des études de temps et des programmes de simplification du travail
• déterminer les ressources humaines et les compétences requises et élaborer des programmes de formation
• établir des normes de rendement, des systèmes d'évaluation, des échelles de salaires et des programmes d'encouragement
• effectuer des études sur la fiabilité et le rendement des installations de l'usine et des systèmes de production et d'administration
• élaborer des normes, des calendriers et des programmes d'entretien
• établir des programmes et mener des études visant à améliorer l'hygiène et la sécurité industrielles ou à identifier les risques d'incendie et autres dangers et à y apporter des mesures correctives
• évaluer ou inventorier les installations industrielles
• superviser des techniciens, des technologues, des analystes, du personnel administratif et d'autres ingénieurs.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Cabinets d'experts-conseils
• Institutions financières
• Fonction publique
• Institutions de santé et autres institutions
• Entreprises manufacturières
• Entreprises de traitement
• Travailleurs autonomes

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Renseignements supplémentaires et progression

• Les ingénieurs d'industrie élaborent et mettent en oeuvre des systèmes organisationnels et de gestion, et les ingénieurs de fabrication conçoivent des procédés de production.
• Il y a une très grande mobilité entre les spécialisations de génie industriel dans les postes aux niveaux inférieurs.
• L'expérience est exigée afin d'accéder à des postes supérieurs ou de supervision dans ce groupe de base.
• Les ingénieurs travaillent souvent dans un environnement multidisciplinaire et acquièrent des connaissances et des compétences qui leur permettent d'exercer leur profession dans les domaines connexes des sciences, du génie, des ventes, de la commercialisation ou de la gestion.

Professions exclues ou classées ailleurs

• analyste en organisation

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Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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