CNP 21331 · TEER 1

Ingénieurs/ingénieures géologiques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les ingénieurs géologiques effectuent des études géologiques et géotechniques afin d'évaluer le choix de l'emplacement de projets en génie civil et d'extraction minière, pétrolière et gazière. Ils planifient, conçoivent, mettent à l'essai et supervisent des programmes d'analyse et de collecte de données géologiques et la préparation de rapports et de recommandations en génie géologique.

Sciences naturelles et appliquées UniversitéExpérience exigée Perspectives : Bonnes
Salaire médian
48.84 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Bonnes
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les ingénieurs géologiques effectuent des études géologiques et géotechniques afin d'évaluer le choix de l'emplacement de projets en génie civil et d'extraction minière, pétrolière et gazière. Ils planifient, conçoivent, mettent à l'essai et supervisent des programmes d'analyse et de collecte de données géologiques et la préparation de rapports et de recommandations en génie géologique.

Code CNP21331
CatégorieSciences naturelles et appliquées
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisGeological engineers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche908 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Ingénieurs/ingénieures géologiques au Québec

Niveau bas
31.94 $/heure
Médiane
48.84 $/heure
Niveau haut
70.51 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine88888.8 $/an
37,5 heures par semaine95238.0 $/an
40 heures par semaine101587.2 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine7936.5 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Saguenay--Lac-Saint-Jean33.49 $/heure50.22 $/heure71.75 $/heure2024
Capitale-Nationale34.42 $/heure49.33 $/heure72.1 $/heure2024
Montérégie31.39 $/heure47.87 $/heure72.25 $/heure2024
Montréal31.38 $/heure47.14 $/heure70.28 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat en génie géologique ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
  • Un doctorat ou une maîtrise dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigée pour approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
  • L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail de trois ou quatre ans sous supervision en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.
UniversitéExpérience exigée

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • planifier, mettre à l'essai et coordonner des programmes de collecte de données géotechniques, géologiques, géophysiques ou hydrogéologiques et des programmes d'analyse et de représentation cartographique pour aider à l'élaboration de projets de génie civil, d'extraction minière, d'extraction pétrolière et de gestion des déchets ou de développement régional
  • analyser et rédiger des rapports et faire des recommandations pour la construction ou les améliorations des fondations de projets de génie civil tels que l'excavation de roches, le jointoiement sous pression, et le contrôle de l'érosion par canal hydraulique
  • analyser des rapports et formuler des recommandations sur le tassement des bâtiments, la stabilité des pentes et des sites d'enfouissement et les effets probables de glissements de terrain et de tremblements de terre en vue de projets de construction et de génie civil
  • effectuer des études théoriques et appliquées du débit et de la contamination des eaux souterraines et élaborer des critères pour la sélection, le traitement et la construction de sites
  • planifier, élaborer, coordonner et effectuer des études théoriques et expérimentales en exploration minière, en évaluation minière et des études de faisabilité relatives à l'industrie minière
  • effectuer des analyses et des études sur les dépôts de minerai, les calculs de réserves de minerai et la conception des mines
  • concevoir, élaborer et mettre à l'essai des applications informatiques pour la géophysique, la géochimie, la géologie, la représentation cartographique et les domaines connexes
  • superviser des technologues, des techniciens et d'autres ingénieurs et scientifiques.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes

pour planifier, élaborer et coordonner des programmes de collecte de données géotechniques, géologiques, géophysiques et hydrogéologiques ainsi que des programmes d’analyse et de représentation cartographique

Évaluation et Analyse de systèmes

pour formuler des recommandations sur la pertinence des emplacements aux fins des projets de génie civil, d’extraction minière et d’extraction de pétrole et de gaz

Raisonnement mathématique et Habileté numérique

pour effectuer une analyse quantitative des données sismiques et d’autres données géologiques

Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information

pour synthétiser les résultats des études sur l’écoulement et la contamination des eaux souterraines en vue d’élaborer des lignes directrices concernant la sélection, le traitement et la construction des sites

Souci du détail

pour travailler avec précision afin de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des applications informatiques relatives à la géophysique, à la géochimie, à la géologie, à la représentation cartographique et à d’autres domaines connexes

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes5.0/5
Communication verbale : compréhension orale5.0/5
Compréhension de lecture5.0/5
Conception de produit5.0/5
Évaluation5.0/5
Gestion des ressources matérielles5.0/5
Pensée critique5.0/5
Prise de décisions5.0/5
Résolution de problèmes5.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5

Connaissances

  • Conception technique (3.0)
  • Géoscience (3.0)
  • Langues (3.0)
  • Mathématiques (3.0)
  • Ressources aquatiques (3.0)
  • Ressources géologiques (3.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)
  • Physique (2.0)
  • Sûreté et sécurité publique (2.0)

Aptitudes

  • Compréhension écrite (5.0)
  • Détection de problèmes (5.0)
  • Expression écrite (5.0)
  • Facilité à concevoir des idées (5.0)
  • Habileté générale à apprendre (5.0)
  • Habileté numériques (5.0)
  • Habileté verbale (5.0)
  • Identification de motifs (5.0)

Qualités personnelles

  • Autonomie (5.0)
  • Pensée analytique (5.0)
  • Souci du détail (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Apprentissage actif (4.0)
  • Créativité (4.0)
  • Esprit d’innovation (4.0)

Activités de travail dominantes

Développer des instructions techniques · 5.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 5.0Évaluer · 5.0Fournir des conseils et avis · 5.0Interpréter l’information pour d’autres personnes · 5.0Analyser des données ou de l’information · 4.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0Documenter et enregistrer des renseignements · 4.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 4.0

Éléments du contexte de travail

Précision (Importance) · 5.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être assis (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Travail en équipe ou en groupe (Fréquence) · 4.0Travail en équipe ou en groupe (Importance) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Sociétés d'ingénieurs-conseils
  • Établissements d'enseignement
  • Services publics d'électricité
  • Gouvernements
  • Compagnies minières
  • Compagnies pétrolières
  • Instituts de recherche

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Bonnes
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieTrès bonnes2025-2027
MontréalBonnes2025-2027
LavalBonnes2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesIndéterminées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

ingénieur/ingénieure en géologieingénieur/ingénieure géologiqueingénieur/ingénieure en géophysiqueingénieur géophysicien/ingénieure géophysicienneingénieur/ingénieure en géotechniqueingénieur géotechnicien/ingénieure géotechnicienneingénieur/ingénieure en hydrogéologieingénieur/ingénieure hydrogéologiqueingénieur/ingénieure en hydrogéologie - génieingénieur surveillant/ingénieure surveillante - pétrographieingénieur surveillant/ingénieure surveillante - pétrologie

Renseignements supplémentaires et progression

  • Il y a une très grande mobilité entre les spécialisations de génie dans les postes de niveau inférieur.
  • L'expérience est exigée afin d'accéder à des postes supérieurs ou de supervision dans ce groupe de base.
  • Les ingénieurs géologiques travaillent en étroite collaboration avec les géologues et autres scientifiques et ingénieurs. La mobilité est possible entre certains champs de spécialisation de ces disciplines.
  • Les ingénieurs travaillent souvent dans un environnement multidisciplinaire et acquièrent des connaissances et des compétences qui leur permettent d'exercer leur profession dans les domaines connexes des sciences, du génie, des ventes, de la commercialisation ou de la gestion.

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Questions fréquentes

Quel est le salaire de Ingénieurs/ingénieures géologiques au Québec?

Le salaire médian publié pour Ingénieurs/ingénieures géologiques au Québec est de 48.84 $/heure. Le niveau bas est 31.94 $/heure et le niveau haut 70.51 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Ingénieurs/ingénieures géologiques?

Un baccalauréat en génie géologique ou dans une discipline connexe du génie est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Ingénieurs/ingénieures géologiques?

planifier, mettre à l'essai et coordonner des programmes de collecte de données géotechniques, géologiques, géophysiques ou hydrogéologiques et des programmes d'analyse et de représentation cartographique pour aider à l'élaboration de projets de génie civil, d'extraction minière, d'extraction pétrolière et de gestion des déchets ou de développement régional analyser et rédiger des rapports et faire des recommandations pour la construction ou les améliorations des fondations de projets de génie civil tels que l'excavation de roches, le jointoiement sous pression, et le contrôle de l'érosion par canal hydraulique analyser des rapports et formuler des recommandations sur le tassement des bâtiments, la stabilité des pentes et des sites d'enfouissement et les effets probables de glissements de terrain et de tremblements de terre en vue de projets de construction et de génie civil

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Ingénieurs/ingénieures géologiques?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Bonnes » pour le Québec.

Où peut travailler Ingénieurs/ingénieures géologiques?

Les principaux milieux mentionnés sont : Sociétés d'ingénieurs-conseils; Établissements d'enseignement; Services publics d'électricité; Gouvernements.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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