CNP 21301 · TEER 1

Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les ingénieurs mécaniciens étudient, conçoivent et élaborent des appareils et des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, de production d'énergie, de transport, de traitement et de fabrication. Ils exécutent également des tâches liées à l'évaluation, à la mise en place, à l'exploitation et à l'entretien d'installations mécaniques.

Sciences naturelles et appliquées UniversitéExpérience exigée Perspectives : Limitées
Salaire médian
44.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les ingénieurs mécaniciens étudient, conçoivent et élaborent des appareils et des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, de production d'énergie, de transport, de traitement et de fabrication. Ils exécutent également des tâches liées à l'évaluation, à la mise en place, à l'exploitation et à l'entretien d'installations mécaniques.

Code CNP21301
CatégorieSciences naturelles et appliquées
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisMechanical engineers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche860 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes au Québec

Niveau bas
30.0 $/heure
Médiane
44.0 $/heure
Niveau haut
66.83 $/heure
Moyenne publiée
47.75 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine80080.0 $/an
37,5 heures par semaine85800.0 $/an
40 heures par semaine91520.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine7150.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Chaudière-Appalaches30.0 $/heure50.77 $/heure70.51 $/heure2023-2024
Outaouais35.9 $/heure50.34 $/heure72.85 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean30.0 $/heure50.26 $/heure65.38 $/heure2023-2024
Laurentides32.46 $/heure48.1 $/heure71.44 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue31.47 $/heure47.82 $/heure70.19 $/heure2024
Laval33.19 $/heure47.76 $/heure69.84 $/heure2024
Lanaudière33.28 $/heure47.45 $/heure69.3 $/heure2024
Mauricie33.41 $/heure46.55 $/heure67.8 $/heure2024
Montérégie32.24 $/heure46.29 $/heure68.2 $/heure2024
Centre-du-Québec31.7 $/heure45.58 $/heure62.65 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent31.23 $/heure44.78 $/heure66.02 $/heure2024
Estrie31.26 $/heure44.61 $/heure65.68 $/heure2024
Montréal30.43 $/heure44.52 $/heure66.39 $/heure2024
Capitale-Nationale30.38 $/heure43.74 $/heure64.1 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
  • Un doctorat ou une maîtrise dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigée pour approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
  • L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail sous supervision de trois ou quatre ans en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.
UniversitéExpérience exigée

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes
  • planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
  • concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel
  • analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques
  • surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques sur des chantiers de construction ou dans des locaux industriels
  • élaborer des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien industriel
  • rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
  • préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel
  • superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes

pour mener des recherches sur la faisabilité, la conception, le fonctionnement et le rendement des mécanismes, des composants et des systèmes

Analyse de systèmes et Évaluation

pour évaluer les offres des entrepreneurs en matière de construction et d'entretien industriels et pour planifier ou gérer des projets

Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information

pour préparer des rapports et des documents contractuels, et évaluer les offres pour la construction et la maintenance industrielles

Raisonnement mathématique et Habileté numérique

pour préparer et réviser les estimations du coût des matériaux et des délais tout au long de l’échéancier d’un projet

Souci du détail

pour surveiller la mise en place, la modification et la mise en service des systèmes mécaniques sur les chantiers de construction et dans les installations industrielles

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes5.0/5
Communication verbale : compréhension orale5.0/5
Compréhension de lecture5.0/5
Conception de produit5.0/5
Dépannage5.0/5
Évaluation5.0/5
Maintenance préventive5.0/5
Numératie5.0/5
Pensée critique5.0/5
Prise de décisions5.0/5

Connaissances

  • Conception technique (3.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (3.0)
  • Langues (3.0)
  • Mathématiques (3.0)
  • Mécanique et machines (3.0)
  • Physique (3.0)
  • Fabrication et production (2.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Logistique (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)

Aptitudes

  • Compréhension écrite (5.0)
  • Facilité à concevoir des idées (5.0)
  • Habileté générale à apprendre (5.0)
  • Habileté numériques (5.0)
  • Habileté verbale (5.0)
  • Ordonner de l’information (5.0)
  • Raisonnement déductif (5.0)
  • Raisonnement inductif (5.0)

Qualités personnelles

  • Autonomie (5.0)
  • Esprit d’innovation (5.0)
  • Pensée analytique (5.0)
  • Souci du détail (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)

Activités de travail dominantes

Développer des instructions techniques · 5.0Acquérir et appliquer des connaissances · 4.0Analyser des données ou de l’information · 4.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 4.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Encadrer et former des personnes · 4.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 4.0Évaluer · 4.0Fournir des conseils et avis · 4.0Gérer des ressources · 4.0

Éléments du contexte de travail

Précision (Importance) · 5.0Concurrence (Degré de compétition) · 4.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Tous les ordres de gouvernement
  • Firmes de construction
  • Sociétés d'ingénieurs-conseils
  • Secteur industriel
  • Travailleurs autonomes

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

ingénieur acousticien/ingénieure acousticienneingénieur/ingénieure en acoustiqueingénieur/ingénieure de l'automobileingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne en chefingénieur mécanicien-conseil/ingénieure mécanicienne-conseilingénieur/ingénieure en cryogénieingénieur/ingénieure en conception mécaniqueingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en mécaniqueingénieur concepteur/ingénieure conceptrice de matériel de puits de pétroleingénieur spécialiste/ingénieure spécialiste du diesel - conception et rechercheingénieur/ingénieure en économie d'énergieingénieur spécialiste/ingénieure spécialiste en acoustique et en vibrationsingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienneingénieur/ingénieure en mécaniqueingénieur/ingénieure en nucléaireingénieur atomiste/ingénieure atomisteingénieur/ingénieure en génie nucléaireingénieur/ingénieure en exploitation nucléaire

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience est exigée afin d'accéder à des postes supérieurs ou de supervision dans ce groupe de base.
  • Les ingénieurs mécaniciens travaillent en étroite collaboration avec les ingénieurs civils, électriciens, chimistes, industriels, les ingénieurs de l'aérospatiale et autres ingénieurs. La mobilité est possible entre certains champs de spécialisation de ces disciplines.
  • Il y a une très grande mobilité entre les spécialisations de génie mécanique dans les postes de niveaux inférieurs.
  • Les ingénieurs travaillent souvent dans un environnement multidisciplinaire et acquièrent des connaissances et des compétences qui leur permettent d'exercer leur profession dans les domaines connexes des sciences, du génie, des ventes, de la commercialisation ou de la gestion.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes au Québec?

Le salaire médian publié pour Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes au Québec est de 44.0 $/heure. Le niveau bas est 30.0 $/heure et le niveau haut 66.83 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes?

Un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes?

effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes?

Les principaux milieux mentionnés sont : Tous les ordres de gouvernement; Firmes de construction; Sociétés d'ingénieurs-conseils; Secteur industriel.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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