CNP 22310 · TEER 2

Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les technologues en génie électronique et électrique peuvent travailler indépendamment ou assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Sciences naturelles et appliquées Cégep ou collègePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
36.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les technologues en génie électronique et électrique peuvent travailler indépendamment ou assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Les techniciens en génie électronique et électrique peuvent travailler indépendamment ou assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Code CNP22310
CatégorieSciences naturelles et appliquées
TEER2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglaisElectrical and electronics engineering technologists and technicians
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche1055 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique au Québec

Niveau bas
26.0 $/heure
Médiane
36.0 $/heure
Niveau haut
55.22 $/heure
Moyenne publiée
38.38 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine65520.0 $/an
37,5 heures par semaine70200.0 $/an
40 heures par semaine74880.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine5850.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Saguenay--Lac-Saint-Jean27.38 $/heure41.31 $/heure58.11 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue26.73 $/heure40.53 $/heure56.02 $/heure2024
Mauricie27.35 $/heure39.3 $/heure54.98 $/heure2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine27.11 $/heure39.21 $/heure54.12 $/heure2024
Lanaudière25.78 $/heure38.75 $/heure51.54 $/heure2024
Outaouais24.0 $/heure38.0 $/heure60.43 $/heure2023-2024
Laval24.32 $/heure37.93 $/heure55.27 $/heure2024
Capitale-Nationale24.84 $/heure37.85 $/heure53.37 $/heure2024
Montréal26.0 $/heure37.64 $/heure51.0 $/heure2023-2024
Laurentides25.63 $/heure37.6 $/heure48.19 $/heure2024
Montérégie24.89 $/heure37.47 $/heure51.66 $/heure2024
Chaudière-Appalaches24.72 $/heure36.77 $/heure46.37 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent24.4 $/heure36.51 $/heure47.66 $/heure2024
Centre-du-Québec24.21 $/heure36.0 $/heure48.47 $/heure2024
Estrie23.26 $/heure35.94 $/heure48.44 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 2

Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études collégiales de deux à trois ans en technologie du génie électrique ou électronique, en technologie du génie informatique, en technologie des télécommunications ou l'équivalent est habituellement exigé des technologues en génie électrique et électronique.
  • L'accréditation en tant que technologue ou technicien en génie électrique ou électronique ou dans un domaine connexe est offerte par des associations provinciales de technologues et techniciens en génie ou en sciences appliquées et peut être exigée pour certains postes.
  • Un stage supervisé, habituellement de deux ans, est exigé avant d'obtenir l'accréditation.
  • Au Québec, l'appartenance à l'Ordre des technologues professionnels est exigée pour utiliser le titre de Technologue professionnel.
  • Un diplôme d'études collégiales de un à deux ans en technologie du génie électrique ou électronique est habituellement exigé des techniciens en génie électrique et électronique.
Cégep ou collègePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • concevoir, élaborer et mettre à l'essai du matériel et des systèmes d'alimentation, des systèmes de commande de traitement, des systèmes de télécommunications, de diffusion, d'enregistrement et des systèmes audiovisuels, des systèmes et circuits micro-électroniques, des ordinateurs, des systèmes et des réseaux informatiques et des logiciels
  • superviser la construction et les essais de prototypes conformément aux instructions générales et aux normes établies
  • mettre en oeuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques autres que ceux du domaine de l'avionique
  • faire de la recherche appliquée dans les domaines du génie électrique et électronique et de la physique, sous la direction de chercheurs ou d'ingénieurs
  • installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques
  • rédiger des spécifications, des calendriers d'exécution et des rapports techniques et contrôler les calendriers d'exécution et les budgets.
  • participer à la conception, à la mise au point et à l'essai de composantes, du matériel et des systèmes électriques et électroniques
  • aider à l'inspection, à la mise à l'essai, à l'ajustement et à l'évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances
  • faire des essais de durée de vie (rodage) sur les composantes, transcrire et analyser les résultats
  • aider à la construction et à l'essai des prototypes conformément aux devis techniques
  • exécuter un certain nombre de fonctions techniques pour appuyer la recherche en matière de génie électrique et électronique et en physique
  • installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en faire l'entretien
  • étalonner les composantes et les instruments électriques et électroniques, selon les manuels techniques ou les instructions écrites
  • recueillir et compiler des données opérationnelles et expérimentales et aider à la préparation des estimés, des échéanciers, des budgets, des devis et des rapports.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Sélection des équipements et d'outils, et Ajustage — montage

pour mettre en place et utiliser des outils spécialisés de manière sûre et efficace afin de souder, mettre à l’essai et diagnostiquer les pannes des systèmes électriques et électroniques

Réparer et Dépannage

pour diagnostiquer et réparer les problèmes rapidement et avec précision en identifiant la cause première des problèmes et en remplaçant les pièces électriques défectueuses

Ordonner de l’information

pour organiser les dessins techniques et les spécifications en prototypes d'équipements et de systèmes électriques, de systèmes de contrôle des processus industriels, de systèmes de télécommunication, de diffusion, d'enregistrement et de systèmes audiovisuels

Raisonnement mathématique et Habileté numérique

pour effectuer des calculs, interpréter les résultats et s’assurer de la précision et de l’efficacité du travail

Souci du détail

pour éviter les erreurs et les dangers potentiels en prêtant une attention particulière aux détails lors de l’assemblage des composants, du câblage des circuits et de la réalisation des essais

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Dépannage4.5/5
Maintenance préventive4.0/5
Réparer4.0/5
Sélection des équipements et d'outils4.0/5
Test de contrôle de la qualité4.0/5
Analyse de systèmes3.5/5
Conception de produit3.5/5
Évaluation3.5/5
Numératie3.5/5
Production numérique3.5/5

Connaissances

  • Électricité et électronique (3.0)
  • Conception technique (2.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)
  • Physique (1.5)
  • Fabrication et production (1.0)
  • Mesure de la performance (1.0)
  • Sûreté et sécurité publique (1.0)

Aptitudes

  • Dextérité digitale (4.0)
  • Perception des formes (4.0)
  • Vision de près (4.0)
  • Visualisation spatiale (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (3.5)
  • Habileté générale à apprendre (3.5)
  • Habileté numériques (3.5)
  • Ordonner de l’information (3.5)

Qualités personnelles

  • Souci du détail (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Pensée analytique (4.0)
  • Esprit d’innovation (3.5)
  • Apprentissage actif (3.0)
  • Autonomie (3.0)

Activités de travail dominantes

Entretien électronique · 5.0Développer des instructions techniques · 4.0Évaluer · 4.0Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 4.0Acquérir et appliquer des connaissances · 3.5Pensée créative · 3.5Analyser des données ou de l’information · 3.0Communiquer avec les collègues de travail · 3.0Contrôler des machines et des processus · 3.0Documenter et enregistrer des renseignements · 3.0

Éléments du contexte de travail

Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Manipuler manuellement du matériel (Durée) · 4.0Précision (Importance) · 4.0Travail en équipe ou en groupe (Importance) · 4.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Entreprises de communications
  • Technologues en génie électronique et électrique
  • Cabinets d'experts-conseils
  • Services publics d'électricité
  • Gouvernements
  • Entreprises de fabricants de matériel électrique et électronique
  • Industries de fabrication, de traitement et de transport
  • Techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

technologue en génie biomédicaltechnologue en matériel informatiquetechnologue en génie électriquetechnologue en éclairagetechnologue en contrôle des satellitestechnologue concepteur/technologue conceptrice en électricité et en électroniquetechnologue concepteur/technologue conceptrice en génie électriquetechnologue concepteur/technologue conceptrice en génie électroniquetechnicien/technicienne en communications par ordinateurtechnicien/technicienne de fibres optiquestechnicien/technicienne à l'inspection de composants électroniquesélectrotechnicien/électrotechniciennetechnicien/technicienne en électricitétechnicien/technicienne en électronique

Renseignements supplémentaires et progression

  • La mobilité est possible vers d'autres postes connexes, tels que les postes de techniciens d'entretien et de réparation de matériel électronique, de techniciens en instrumentation, de techniciens en avionique et des postes dans la vente de matériel technique.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction en génie, en fabrication ou en exploitation.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique au Québec?

Le salaire médian publié pour Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique au Québec est de 36.0 $/heure. Le niveau bas est 26.0 $/heure et le niveau haut 55.22 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique?

Un diplôme d'études collégiales de deux à trois ans en technologie du génie électrique ou électronique, en technologie du génie informatique, en technologie des télécommunications ou l'équivalent est habituellement exigé des technologues en génie électrique et électronique.

Que fait une personne qui travaille comme Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique?

concevoir, élaborer et mettre à l'essai du matériel et des systèmes d'alimentation, des systèmes de commande de traitement, des systèmes de télécommunications, de diffusion, d'enregistrement et des systèmes audiovisuels, des systèmes et circuits micro-électroniques, des ordinateurs, des systèmes et des réseaux informatiques et des logiciels superviser la construction et les essais de prototypes conformément aux instructions générales et aux normes établies mettre en oeuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques autres que ceux du domaine de l'avionique

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique?

Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises de communications; Technologues en génie électronique et électrique; Cabinets d'experts-conseils; Services publics d'électricité.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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