CNP 64320 · TEER 4

Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les guides touristiques accompagnent des personnes et des groupes lors de voyages et de visites touristiques de villes, et de visites de lieux historiques et d'établissements tels que des édifices célèbres, des usines, des cathédrales et des parcs thématiques.

Vente et services Formation en emploi Perspectives : Très limitées
Salaire médian
19.11 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les guides touristiques accompagnent des personnes et des groupes lors de voyages et de visites touristiques de villes, et de visites de lieux historiques et d'établissements tels que des édifices célèbres, des usines, des cathédrales et des parcs thématiques.

Les guides itinérants accompagnent des personnes et des groupes lors de voyages et de visites touristiques de villes, et de visites de lieux historiques et d'établissements tels que des édifices célèbres, des usines, des cathédrales et des parcs thématiques

Code CNP64320
CatégorieVente et services
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisTour and travel guides
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche616 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 7/9

Salaire de Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes au Québec

Niveau bas
16.5 $/heure
Médiane
19.11 $/heure
Niveau haut
25.0 $/heure
Moyenne publiée
20.26 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine34780.2 $/an
37,5 heures par semaine37264.5 $/an
40 heures par semaine39748.8 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3105.38 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • La connaissance des deux langues officielles ou d'une autre langue peut être exigée pour certains des postes de ce groupe.
Formation en emploi

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • transporter ou accompagner des personnes ou des groupes lors de visites touristiques de villes, de voies navigables, d'usines ou d'autres établissements
  • décrire les points d'intérêt, répondre aux questions et donner des renseignements
  • fournir des données historiques et culturelles sur les lieux visités
  • recueillir, s'il y a lieu, les droits d'entrée et vendre des souvenirs.
  • accompagner des personnes et des groupes dans des voyages d'agrément ou d'affaires
  • confirmer les réservations pour l'hébergement et les déplacements et assurer le respect des itinéraires
  • visiter et décrire les points d'intérêt, planifier et mener des activités récréatives
  • résoudre les problèmes d'itinéraires, d'accueil et d'hébergement.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Perception sociale

pour évaluer l’humeur et les intérêts du groupe afin d’adapter sa prestation et ses interactions pour mieux faire participer et satisfaire les diverses personnalités, et répondre aux préférences

Coordination

pour maintenir la cohésion du groupe, gérer le rythme de la visite et veiller à ce que tout le monde soit pris en compte, en particulier dans des contextes encombrés ou complexes

Habileté verbale et Clarté du langage

pour veiller à ce que tous les participants puissent entendre et comprendre les renseignements donnés, peu importe où ils se trouvent dans le groupe ou quel que soit le bruit ambiant

Vision de loin

pour voir des points de repère, des sites historiques ou des attractions à distance pour diriger les groupes vers des lieux particuliers et fournir des renseignements précis à leur sujet

Préoccupation des autres et Orientation sociale

pour être attentif à la sécurité et au confort de tous les membres du groupe

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Perception sociale4.0/5
Coordination3.0/5
Instruire3.0/5
Persuasion3.0/5
Stratégies d’apprentissage et d’enseignement3.0/5
Négociation2.5/5
Communication verbale : compréhension orale2.0/5
Communication verbale : écoute active2.0/5
Communication verbale : expression orale2.0/5
Compréhension de lecture2.0/5

Connaissances

  • Hospitalité (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Services aux clients (2.0)
  • Communications et médias (1.0)
  • Enseignement (1.0)
  • Gestion des affaires (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Récréation, loisirs et exercices physiques (1.0)
  • Sciences humaines (1.0)
  • Sûreté et sécurité publique (1.0)

Aptitudes

  • Clarté du langage (4.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Habileté verbale (3.0)
  • Mémorisation (3.0)
  • Reconnaissance de la parole (2.5)
  • Tâches multiples (2.5)
  • Vision de loin (2.5)
  • Attention sélective (2.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Orientation sociale (4.0)
  • Préoccupation des autres (4.0)
  • Souci du détail (4.0)

Activités de travail dominantes

Exécuter tâches pour public ou travailler directement · 3.5Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 3.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 3.0Offrir du soutien et soins à d’autres personnes · 3.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 2.5Former et enseigner · 2.5Gérer des ressources · 2.5Juger de la qualité · 2.5Obtention d’information · 2.5Planifier et organiser · 2.5

Éléments du contexte de travail

Rester debout (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.5Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Proximité physique (La distance physique des autres) · 4.0Traiter avec des clients de l’externe (Importance) · 4.0Travail en équipe ou en groupe (Fréquence) · 4.0Parler en public (Fréquence) · 3.5

Milieux de travail et employeurs

  • Lieux de villégiature ou autres établissements
  • Guides touristiques
  • Travail autonome
  • Voyagistes
  • Guides itinérants/guides itinérantes

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Très limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalLimitées2025-2027
LavalLimitées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesIndéterminées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

guide de circuits touristiques en autocarguide touristique à bord d'autocarsguide touristiqueguide de visites à piedguide touristique local/guide touristique localeguide itinérant/guide itinéranteguide de voyageaccompagnateur/accompagnatrice de voyage

Professions exclues ou classées ailleurs

  • interprète de musée
  • interprète historique

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes au Québec?

Le salaire médian publié pour Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes au Québec est de 19.11 $/heure. Le niveau bas est 16.5 $/heure et le niveau haut 25.0 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes?

Une formation en cours d'emploi est offerte.

Que fait une personne qui travaille comme Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes?

transporter ou accompagner des personnes ou des groupes lors de visites touristiques de villes, de voies navigables, d'usines ou d'autres établissements décrire les points d'intérêt, répondre aux questions et donner des renseignements fournir des données historiques et culturelles sur les lieux visités

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes?

Les principaux milieux mentionnés sont : Lieux de villégiature ou autres établissements; Guides touristiques; Travail autonome; Voyagistes.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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